20 novembre 2020
COMMUNIQUÉ DE PRESSE
VICTORIA, C.-B. – L’organisation de défense des droits des travailleurs de la Colombie-Britannique, le Retail Action Network, se réjouit de la nouvelle selon laquelle le port du masque est enfin devenu obligatoire dans les magasins de détail, les épiceries, les cafés et les lieux publics de la province. Alors que l’industrie attend des précisions sur la manière dont ces règlements seront effectivement appliqués, le réseau de travailleurs continue de réclamer davantage : l’assurance de congés de maladie payés pour tous les employés couverts par la loi sur les normes d’emploi de la Colombie-Britannique.
« Il n’y a aucune raison d’hésiter à garantir des protections cohérentes pour les travailleurs ; les travailleurs précaires et à bas salaires représentent une grande majorité de la population de la Colombie-Britannique. Nous ne pouvons pas laisser les travailleurs négocier seuls pour leur sécurité, surtout avec un manque cruel de protection de l’emploi pour ceux qui n’ont pas de syndicat et qui vivent cette pandémie, en équilibre sur une glace mince d’un chèque de paie à l’autre », a déclaré Anna Gerrard, membre du RAN.
Le Rapport sur l’état de la santé publique au Canada 2020 de l’administrateur en chef de la santé publique du Canada indique que « sans congé de maladie rémunéré, les employés peuvent perdre leur revenu s’ils tombent malades et ne sont pas en mesure de travailler. Sans sécurité d’emploi, ils peuvent perdre leur emploi s’ils restent à la maison lorsqu’ils sont malades. Dans les deux cas, et surtout s’ils sont en situation d’insécurité économique, les travailleurs peuvent se sentir incapables de se conformer aux recommandations de santé publique de rester à la maison lorsqu’ils sont malades »
L’organisation remercie le Dr Bonnie Henry pour ses efforts inlassables en faveur de la sécurité des personnes et espère qu’elle envisagera de soutenir l’appel en faveur d’une protection permanente des congés de maladie rémunérés.
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