20 نوفمبر 2020
بيان إعلامي
فيكتوريا، كولومبيا البريطانية – ترحب منظمة “شبكة العمل بالتجزئة” المدافعة عن حقوق العمال في كولومبيا البريطانية بنبأ جعل ارتداء الكمامات إلزاميًا أخيرًا داخل متاجر التجزئة ومحلات البقالة والمقاهي والأماكن العامة في كولومبيا البريطانية. بينما تنتظر الصناعة تفاصيل حول كيفية تطبيق هذه اللوائح بفعالية، تواصل شبكة العمال المطالبة بالمزيد؛ ضمان أيام مرضية مدفوعة الأجر لجميع الموظفين المشمولين بقانون معايير التوظيف في كولومبيا البريطانية.
“لا يوجد سبب للتردد في ضمان ثبات الحماية للعمال؛ فالعمال غير المستقرين وذوي الأجور المنخفضة يشكلون أغلبية كبيرة من سكان كولومبيا البريطانية. لا يمكننا أن نترك العمال وحدهم للتفاوض من أجل سلامتهم، خاصة مع النقص الحاد في الحماية الوظيفية لأولئك الذين ليس لديهم نقابة ويعانون من هذا الوباء، ويوازنون على الجليد الرقيق من راتب إلى آخر”.
ينص التقرير الكندي عن حالة الصحة العامة في كندا لعام 2020 الصادر عن كبير مسؤولي الصحة العامة في كندا على أنه “بدون إجازة مرضية مدفوعة الأجر، قد يفقد الموظفون دخلهم إذا مرضوا ولم يتمكنوا من العمل. وبدون ضمان العمل، قد يفقدون وظائفهم إذا بقوا في المنزل عند المرض. في كلتا الحالتين، وخاصة إذا كانوا غير آمنين اقتصاديًا، قد يشعر العمال بعدم القدرة على الامتثال لتوجيهات الصحة العامة بالبقاء في المنزل عند المرض”
تتقدم المنظمة بالشكر للدكتورة بوني هنري على جهودها الدؤوبة للحفاظ على سلامة الناس، وتأمل أن تنظر في تأييد الدعوة إلى توفير حماية دائمة للإجازة المرضية مدفوعة الأجر.
###
الاتصال بوسائل الإعلام
Comms@RetailAction.ca
وسائل التواصل الاجتماعي
@RetailActionBC
