20 de noviembre de 2020
COMUNICADO DE PRENSA
VICTORIA, Columbia Británica – La organización de defensa de los derechos laborales de Columbia Británica The Retail Action Network (Red de Acción del Comercio Minorista) celebra la noticia de que por fin se ha hecho obligatorio el uso de mascarillas en el interior de los comercios minoristas, tiendas de comestibles, cafeterías y zonas públicas de Columbia Británica. Mientras el sector espera que se especifique cómo puede aplicarse efectivamente esta normativa, la red de trabajadores sigue pidiendo más; la garantía de días de baja remunerados para todos los empleados cubiertos por la Ley de Normas Laborales de BC.
«No hay motivo para vacilar a la hora de garantizar que las protecciones de los trabajadores sean coherentes; los trabajadores precarios y con salarios bajos constituyen una gran mayoría de la población de BC. No podemos dejar solos a los trabajadores para que negocien por su seguridad, especialmente con una grave falta de protección laboral para los que no tienen sindicato y sufren esta pandemia, balanceándose sobre hielo delgado de cheque en cheque», dijo Anna Gerrard, miembro de RAN.
El Informe sobre el Estado de la Salud Pública en Canadá 2020 del Director General de Salud Pública de Canadá afirma que «Sin baja por enfermedad remunerada, los empleados pueden perder ingresos si enferman y no pueden trabajar. Sin seguridad laboral, pueden perder su empleo si se quedan en casa cuando están enfermos. En cualquiera de los dos casos, y sobre todo si son económicamente inseguros, los trabajadores pueden sentirse incapaces de cumplir las directrices de salud pública de quedarse en casa cuando están enfermos».
La organización agradece a la Dra. Bonnie Henry sus incansables esfuerzos por mantener la seguridad de las personas, y espera que considere respaldar la petición de protección permanente de la baja por enfermedad retribuida.
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