Vào thứ Tư, ngày 11 tháng 1, Liên minh Tiêu chuẩn Việc làm BC, phối hợp với Mạng lưới Hành động Bán lẻ Victoria, sẽ mang các diễn đàn chia sẻ câu chuyện của người lao động đến Victoria. Các diễn đàn chia sẻ câu chuyện về những công việc tồi tệ này bắt đầu ở Vancouver vào tháng 10 năm ngoái với một loạt sáu diễn đàn mở kéo dài cả ngày được tổ chức tại nhiều địa điểm khác nhau trong khu vực đô thị Vancouver.
Tại các diễn đàn này, người lao động được tạo cơ hội để nói về những trải nghiệm tồi tệ trong công việc của họ nhằm chứng minh tình trạng lạm dụng tràn lan đối với người lao động làm việc trong các công việc bấp bênh, cũng như những thiếu sót của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và/hoặc việc thực thi đạo luật này bởi Chi nhánh Tiêu chuẩn Lao động. Chi nhánh Tiêu chuẩn Lao động là cơ quan chính phủ cấp tỉnh có trách nhiệm điều tra các khiếu nại của người lao động và thực thi Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động .
Luật Tiêu chuẩn Lao động lẽ ra phải cung cấp cho tất cả người lao động những quyền và sự bảo vệ tối thiểu cơ bản như nhau tại nơi làm việc, bao gồm mức lương tối thiểu, giờ làm việc được quy định và làm thêm giờ, ngày lễ và kỳ nghỉ có lương theo luật định, nghỉ phép, quyền chấm dứt hợp đồng lao động, v.v. Tuy nhiên, 15 năm trước, những quyền cơ bản đó đã bị giảm đáng kể và hệ thống thực thi bị cắt giảm và thay đổi theo hướng có lợi cho người sử dụng lao động.
Trong khi đó, công việc của ngày càng nhiều người lao động trở nên bấp bênh, lương thấp, bóc lột và thiếu các quyền cơ bản. Tình trạng việc làm bấp bênh ngày càng gia tăng này đã được thừa nhận rộng rãi trên khắp Canada. Tại British Columbia, những thiếu sót trong các tiêu chuẩn lao động đã góp phần vào xu hướng này. Năm 2015, chính phủ Ontario đã thành lập một ủy ban điều tra về tính đầy đủ của luật lao động và việc làm để đối phó với sự gia tăng của tình trạng việc làm bấp bênh. Báo cáo cuối cùng của Ban Đánh giá Thay đổi Nơi làm việc sẽ được công bố trong thời gian tới.
Vào mùa xuân năm 2016, Nhóm Nghiên cứu vì Lợi ích Công cộng Đảo Vancouver và Mạng lưới Hành động Bán lẻ đã công bố một báo cáo nghiên cứu về kinh nghiệm của những người lao động có việc làm bấp bênh trong ngành bán lẻ, dịch vụ ăn uống và khách sạn ở Victoria, cũng như những thiếu sót của Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động trong việc đáp ứng nhu cầu và quyền lợi của người lao động trong các ngành này.
Nhiều tổ chức khác nhau đã gửi kiến nghị tới chính quyền tỉnh British Columbia, kêu gọi cải thiện và mở rộng Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động và việc thực thi đạo luật này. Các tổ chức đó bao gồm các nhóm chống đói nghèo, phúc lợi trẻ em, công đoàn, người lao động nhập cư, dịch vụ pháp lý cộng đồng và các nhóm vận động luật lao động, cũng như Trung tâm Chính sách Thay thế Canada. Tuy nhiên, những kiến nghị này dường như không được chính phủ lắng nghe vì chính phủ tuyên bố không có ý định thay đổi các tiêu chuẩn lao động trong tương lai gần.
Một tổ chức phi chính phủ uy tín, Viện Luật British Columbia (BC Law Institute), đã tự mình tiến hành xem xét lại Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động thông qua đội ngũ pháp lý của mình nhằm mục đích hiện đại hóa quyền lợi người lao động. Tuy nhiên, việc xem xét này vẫn còn nhiều điểm yếu. Nguồn lực không đủ, phạm vi pháp lý hẹp, chính phủ không tham gia, và không có sự tìm hiểu nào về những trải nghiệm làm việc tồi tệ của từng người lao động. Do đó, Liên minh Tiêu chuẩn Lao động British Columbia (BC Employment Standards Coalition) đang tạo cơ hội cho những người lao động có trải nghiệm làm việc tồi tệ được chia sẻ câu chuyện của mình thông qua các diễn đàn chia sẻ câu chuyện người lao động. Những câu chuyện này sau đó sẽ được tổng hợp thành một báo cáo gửi đến cả Viện Luật British Columbia và chính phủ để ủng hộ việc thay đổi các tiêu chuẩn lao động.
Diễn đàn chia sẻ câu chuyện của người lao động Victoria sẽ được tổ chức vào ngày 11 tháng 1 năm 2017 tại Trung tâm Sự kiện Victoria (1415 Broad Street) từ 12:00 trưa đến 9:00 tối.
Bài viết được chấp bút bởi David Fairey, đồng chủ tịch của Liên minh Tiêu chuẩn Việc làm British Columbia, một nhà kinh tế học lao động, chuyên gia về quan hệ lao động và cộng tác viên nghiên cứu của Trung tâm Chính sách Thay thế Canada – British Columbia.
