Biết các quyền của bạn
Bạn đang thiếu tiền lương? Chủ lao động của bạn có giữ lại tiền thưởng không? Bạn có từng bị quấy rối hoặc đối xử bất công tại nơi làm việc không?
Bạn có quyền và chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn!
Người sử dụng lao động phải cung cấp các biện pháp bảo vệ cơ bản cho nhân viên của mình tại BC
Hầu hết những điều này được quy định trong Đạo luật Tiêu chuẩn Việc làm BC, Đạo luật Bồi thường cho Người lao động và Bộ luật Nhân quyền BC.
Dưới đây chúng tôi đã chia một số quyền lao động cơ bản tại BC thành 10 loại.
Nếu người chủ của bạn vi phạm những quy tắc này , hãy nộp đơn khiếu nại tại đây .
*Sau đây là thông tin mang tính giáo dục và không được coi là tư vấn pháp lý, nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, vui lòng liên hệ với chúng tôi.
Người lao động nhập cư tạm thời tại BC cũng được bảo vệ bởi các phần của Đạo luật Tiêu chuẩn Việc làm BC. Tuy nhiên, công nhân nông trại không được tính làm thêm giờ và được trả lương theo luật định. Xem ở đây để biết thêm thông tin. Bấm vào đây để biết những gì nhà tuyển dụng và nhà tuyển dụng không thể làm.
Hãy ghé thăm Trung tâm Công nhân Di cư , Hiệp hội Dignidad Dignidad , Hành động Cấp tiến với Người di cư trong Nông nghiệp (RAMA) hoặc liên hệ với chúng tôi để được kết nối với một thành viên trong nhóm của chúng tôi. Chúng tôi đã dịch các tài nguyên và các thành viên trong mạng lưới của chúng tôi mà bạn có thể nói chuyện đều có kinh nghiệm sống về tình trạng bị gạt ra ngoài lề chủng tộc và các rào cản trong việc tiếp cận các quyền của bạn tại nơi làm việc.
