즉시 릴리스
2020년 4월 16일
빅토리아, BC – 20명의 고객, 지지자, 노동 운동가들이 목요일 오후 라이프스타일 마켓(Lifestyle Markets)의 고용주에게 코로나19 팬데믹 기간 동안 위험 수당을 도입할 것을 요구하는 사회적 거리두기 행동을 위해 라이프스타일 마켓 식료품 매장을 찾았습니다. 활동가들은 매장의 필수 서비스 직원들에게 경의를 표하는 의미로 냄비와 프라이팬을 두드리며 정규 영업을 방해했습니다. 사회적 거리두기 권장 사항을 준수하는 지지자들이 매장 주변에 설치되어 통로를 점거하고 ‘소음 데모’에 참여했습니다.
시연이 진행될 때 매장 소유주인 로레인 피터슨이 참석했습니다.
이번 시연은 라이프스타일 마켓플레이스 직원들이 2주 동안 진행한 위험 수당 및 유급 병가 캠페인의 후속 조치입니다.
“우리는 몇 주째 캠페인을 진행하며 고용주로부터 사소한 반응이라도 얻으려고 노력하고 있습니다. 그들은 직원들의 요구를 무시하고 있으며, 그 과정에서 우리 커뮤니티를 무시하고 있습니다.”라고 리테일 액션 네트워크의 회원인 에릭 노달은 말합니다. “통로에 울려 퍼지는 수십 개의 냄비와 프라이팬이 경영진의 주의를 끌 수 있기를 바랍니다. 직원들을 소홀히 하는 한 평소와 같은 영업이 불가능하다는 것을 알았으면 합니다.”
이번 주에 라이프스타일 마켓 직원들은 소유주인 로레인 피터슨에게 답변을 촉구하는 마지막 호소문을 발표했지만 답변을 받지 못했습니다. 수요일에 직원들은 위험 수당과 유급 병가를 요구하는 커뮤니티 회원 280여 명의 서명이 담긴 탄원서를 총지배인에게 전달했습니다.
일주일 내내 고객과 커뮤니티 회원들이 스토어에 전화와 이메일을 보내고, 리뷰와 소셜 미디어 댓글을 남기며 위험수당 지급을 요청하고 있습니다.
한편 세이브 온 푸드, 소비스, 홀푸드, 로블로 등 캐나다 전역의 기업들은 직원들에게 위험 수당을 도입했습니다.
라이프스타일 마켓의 한 직원은 “고용주로부터 답변을 받는 데 이렇게 오래 걸렸다는 사실에 놀랐다”고 말합니다. “우리는 매일 일선 소매업 직원으로 일하면서 목숨을 걸고 일하고 있는데 소유주는 기록적인 매출을 올리고 있습니다. 우리는 우리의 목소리를 듣고 싶고, 적절한 임금을 받고 싶습니다.”
라이프스타일 마켓 직원들은 최근 미국 식품 및 상업 노동자 연합, 지역 1518(UFCW 1518)에 가입하기로 결정하고 첫 번째 협상을 진행 중입니다. 협상이 진행 중이지만 라이프스타일 마켓의 노조 대표는 고용주가 계약 협상이 끝날 때까지 기다릴 필요 없이 위험수당을 시행할 수 있다고 말했습니다.
“고용주는 업계 표준 혜택과 보호에 대한 우리의 요청에 전혀 응답하지 않았습니다.”라고 노조 대표는 말했습니다. “코로나19가 시작된 이래로 우리는 군중 통제 조치, 위험 수당, 개인 보호 장비, 추정 WorkSafe BC 적용, 보육 서비스, 재사용 가능한 가방의 일시적 사용 금지를 요청해 왔습니다. 저희는 모든 채널을 통해 라이프스타일 경영진에게 근로자들의 요구 사항을 전달했습니다. 최근 BC 노동위원회의 판결에 따르면, 라이프스타일은 조직화 캠페인 중 직원을 해고한 후 노동법을 위반한 것으로 밝혀졌습니다. UFCW 1518은 해당 근로자의 복직과 손실된 임금 지급을 위한 투쟁에 성공했습니다.”
직원들은 라이프스타일 마켓 소유주가 커뮤니티의 편에 서서 위험 수당과 유급 병가를 부여해 주기를 희망합니다.
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미디어 문의:
에바 프르카친 – 유나이티드 식품 및 상업 노동자
604-612-1464
EPrkachin@ufcw1518.com
에릭 노르달 – 리테일 액션 네트워크
250 812 3724
eric@workersolidarity.ca
사진 및 동영상
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