우리가하는 일

지연된 정의는 거부된 정의

우리는 BC 주 정부가 고용 기준국(Employment Standards Branch, ESB)에 대한 자금 지원을 늘려 수용력, 인력, 교육을 늘리고 대기 시간을 해결하고 다가오는 2023년 지방 예산의 ESB.

노동자 봉기: 정의로운 노동의 미래를 위한 연합

COVID-19 대유행의 이 단계에서 근로자는 더 나은 보호와 공정한 대우를 받을 자격이 있음을 그 어느 때보다 잘 이해하고 있습니다. 우리는 정의로운 회복을 향한 이 모멘텀을 동원하고자 합니다.

이제 모든 사람을 위한 안전하고 평등한 미래를 요구함으로써 결속력을 발휘하여 여러 부문과 주 전역에서 권력을 재분배하고 동원해야 할 때입니다. 이 캠페인은 “BC”의 불안정하고 비조합원 노동자로서 미래에 대한 우리 네트워크의 집단적 비전을 포괄합니다.

기후 및 노동 정의 캠페인

2022년 기후 및 노동 프로젝트에 이어 최신 2023년 기후 및 노동 캠페인이 보고서를 따릅니다. 더위를 참을 수 없습니까? 부엌에서 나가 2023년 5월에 출시되었습니다. 이 보고서는 근로자를 위한 더 나은 노동권 보호에 대한 우리의 권고 및 요구와 함께 BC주의 패스트푸드 근로자에 ​​대한 기상 이변의 영향을 조사합니다.

직장에서의 정신 건강

Worker Solidarity Network는 빅토리아에 기반을 둔 상담원 3명과 함께 비디오 프로젝트에 착수했습니다. 다양한 근로자 관련 주제를 다루는 총 9개의 정신 건강 비디오로 구성된 이 비디오 시리즈는 연대 관리 프로그램을 확장하는 역할을 합니다.