Hãy viết cái đó xuống!
Bạn ngần ngại khiếu nại về người sử dụng lao động vì thiếu bằng chứng?
Có lẽ bạn lo lắng rằng lời kể của mình về việc bị quấy rối hoặc phân biệt đối xử là chưa đủ.
Hãy tạo thói quen ghi chép lại!
Hãy ghi chép mọi thứ, đặc biệt là khi bạn gặp khó khăn trong công việc. Ngay cả việc ghi chú ngắn gọn về kinh nghiệm làm việc cũng có thể giúp ích trong những tình huống bạn phải đấu tranh chống lại sự bất công nơi công sở sau này, và chỉ mất một giây để ghi lại mỗi sự việc.
Bạn có mối quan hệ khó khăn với người chủ của mình không?
Đúng vậy! Bạn có biết rằng ở Canada, Bạn có được phép ghi âm bất kỳ cuộc trò chuyện nào mà bạn tham gia theo pháp luật không? Dù trực tiếp hay qua điện thoại, bạn đều có thể ghi âm công khai hoặc kín đáo bất kỳ cuộc trò chuyện nào mà bạn tham gia. Luật quy định rằng miễn là một bên đồng ý (đó là bạn!), cuộc trò chuyện có thể được ghi âm. Bạn không bắt buộc phải thông báo cho bên kia rằng bạn đang ghi âm, nhưng hãy cẩn thận, mọi người thường không thích biết mình đang bị ghi âm.
Trước khi ghi âm, hãy nhớ tham khảo thỏa thuận bảo mật của nơi làm việc bạn.. Mặc dù bạn không thể từ bỏ quyền ghi âm một cuộc trò chuyện mà bạn là người tham gia công khai (đang nói), nhưng bạn có thể bị khiển trách theo chính sách bảo mật của nơi làm việc.
Ghi chú không phải là bằng chứng duy nhất bạn nên giữ lại!
Hãy nhớ giữ lại một bản sao của:
- Thư mời làm việc/hợp đồng
- Lịch trình
- Email công việc
- Bản sao lưu trữ các cuộc trò chuyện nhóm làm việc nếu người sử dụng lao động là thành viên của nhóm đó.
- Kế hoạch phúc lợi
- Sổ tay nhân viên/nơi làm việc; và,
- Nếu có thể, vui lòng chụp ảnh màn hình tin tuyển dụng gốc.
Tất cả những tài liệu này đều có thể hữu ích nếu bạn cần khiếu nại, ngay cả khi bạn là thành viên công đoàn ! Nếu bạn không có những tài liệu này, bạn có thể yêu cầu chúng từ chủ lao động/bộ phận nhân sự của mình.
Bạn đã sẵn sàng khiếu nại chưa?
Hãy liên hệ với WSN bằng cách gửi khiếu nại. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn chống lại sự bất công tại nơi làm việc, bằng cách giúp bạn lấy lại tiền lương và tiền boa bị chiếm đoạt, khiếu nại về sếp của bạn, hoặc giúp tổ chức nơi làm việc để cải thiện điều kiện làm việc, và dịch vụ hỗ trợ của chúng tôi hoàn toàn miễn phí.
