March 29, 2022
MEDIA RELEASE: PDF version here.
VICTORIA, BC (Lãnh thổ của các dân tộc lək̓ʷəŋən và W̱SÁNEĆ) – Các công nhân trên khắp tỉnh hiện đang tham gia vào một chiến dịch đòi lại công bằng cho việc ăn cắp tiền boa, kêu gọi Trung tâm Brew Creek (BCC) khôi phục ngay lập tức hàng nghìn đô la tiền lợi nhuận “tiền boa” bị giữ lại thông qua khoản phí tự động 18% trên hóa đơn, trong khoảng thời gian từ tháng 5 năm 2019 đến tháng 7 năm 2020.
Mạng lưới Đoàn kết Người lao động đã tham gia vào quy trình khiếu nại của Chi nhánh Tiêu chuẩn Lao động trong suốt 9 tháng và cố gắng giải quyết vấn đề trực tiếp với Ban quản lý Brew Creek, nhưng lợi nhuận thu được vẫn chưa được hoàn trả cho các nhân viên hiện tại hoặc trước đây. Mặc dù cuộc điều tra của Chi nhánh đã xác nhận rằng BCC đã vi phạm Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động, nhưng do đơn khiếu nại được nộp ẩn danh, các chính sách chỉ thay đổi sau đó, khiến các nhân viên mất đi hàng ngàn đô la tiền boa thu được từ các sự kiện trước khi đóng cửa do đại dịch.
“Điều quan trọng là luật về thu nhập từ tiền boa ở British Columbia phải được thực thi hiệu quả, dù là bởi các hệ thống được thiết kế để làm điều đó, hay, nếu cần thiết, bởi công chúng và người lao động để bảo vệ những khoản tiền boa mà chúng ta đã vất vả kiếm được,” Pamela Charron từ WSN cho biết. “Chúng tôi hy vọng sẽ khắc phục tình trạng này vì lợi ích đảm bảo sự công bằng và minh bạch cho công chúng ở Whistler và cho tất cả người lao động trong mạng lưới thành viên của chúng tôi.”
Mạng lưới Đoàn kết Người lao động bao gồm những người lao động không có công đoàn và bấp bênh trên khắp BC ủng hộ quyền và lợi ích của chúng ta với tư cách là người lao động đồng thời thực hiện hành động tập thể để cải thiện tiêu chuẩn lao động cho tất cả mọi người.
Để hiểu rõ hơn lý do tại sao chúng tôi đang tìm cách giải quyết vấn đề này thông qua kiến nghị và chiến dịch công khai, vui lòng truy cập: WorkerSolidarity.ca/TipTheftPetition
Liên hệ truyền thông tại đây
T: @WorkerSol_BC
E: Comms[at]WorkerSolidarity.ca
###
