雇用主は、BC州の従業員に基本的な保護を提供する必要があります
これらのほとんどは、BC雇用基準法、労働者災害補償法、およびBC人権法に定められています。
以下では、BC州における基本的な雇用の権利を12のカテゴリーに分類した。
雇用主がこれらの規則を破っている場合は、こちらからサポートを要請してください。
*以下は教育情報であり、法律上のアドバイスとして解釈されるべきではありません。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
紀元前の一時的な移民労働者BC州雇用基準法の一部でもカバーされています。 ただし、農場労働者は残業代と法定賃金から除外されています。 見るここに詳細については。 雇用主や採用担当者ができないことはこちらをご覧ください。
移住労働者センター、農業における移住者とのラディカル・アクション（RAMA）を訪問するか、私たちのチームのメンバーと連絡を取るために私たちに連絡してください。 私たちはリソースを翻訳し、あなたが話すことができる私たちのネットワークのメンバーは、人種的疎外と職場でのあなたの権利へのアクセスへの障壁の経験を生きてきました。
