Los trabajadores necesitan una mejor protección de los derechos laborales y una normativa de salud y seguridad que responda a la realidad de la crisis climática tal y como se manifiesta en el lugar de trabajo.
¡Demasiado calor para trabajar!
¡Dile al gobierno de B.C. que aplique las protecciones de "Demasiado calor para trabajar" y haga cumplir la Salud y Seguridad en el trabajo!
¡La justicia climática es justicia laboral!
Hace demasiado calor para trabajar
La realidad de trabajar con calor extremo
El verano pasado, miles de trabajadores de toda la Columbia Británica tuvieron que luchar contra el aumento de los fenómenos meteorológicos extremos, como los incendios forestales, los domos de calor y las inundaciones. En los próximos años seguirán aumentando las condiciones laborales inseguras para los trabajadores precarios y marginados que se encuentran en primera línea de la crisis climática.
El 77% de los trabajadores declararon que en su lugar de trabajo no se aplican medidas de protección adecuadas cuando se trata de catástrofes medioambientales.
Según un estudio de nuestro informe 2022, ¿No soportas el calor? ¡Fuera de la cocina!
La legislación laboral no se redactó para prever un aumento de las catástrofes medioambientales extremas.
A falta de protecciones climáticas en la legislación laboral, la tarea de mantener seguros a los trabajadores recae en los centros de trabajo y en WorkSafe BC. Por desgracia, las medidas de salud y seguridad en el trabajo están anticuadas, rara vez se aplican y son ineficaces. Las actuales medidas de salud y seguridad en el trabajo no limitan proactivamente la exposición de los trabajadores al estrés térmico para realizar su trabajo con seguridad.
¿Qué hay que hacer?
El gobierno de B.C. tiene que actuar ya y establecer protecciones de «demasiado calor para trabajar» dentro de la Ley de Indemnizaciones para los trabajadores que trabajan en interiores sin aire acondicionado y para los trabajadores al aire libre con alto riesgo de estrés térmico, como en el sector agrícola y de la construcción.
Somos exigentes:
- Garantizar que las comunidades vulnerables y de riesgo, incluidos los trabajadores inmigrantes y los trabajadores con discapacidades, estén adecuadamente protegidos durante el calor extremo.
- Pon en práctica procedimientos de salud y seguridad que incluyan el acceso a la hidratación, la sombra y la refrigeración cuando las temperaturas del calor superen la media
- Descansos adicionales para reponerse durante el calor extremo y los domos de calor, en particular para los trabajadores de riesgo, incluidos los trabajadores al aire libre, los trabajadores que realizan trabajos extenuantes, los trabajadores con turnos de 12 horas y los trabajadores que deben llevar ropa o equipos pesados.
- Acceso a EPI y termómetros para ayudar a los trabajadores a mantenerse seguros y evaluar las condiciones de calor en los lugares de trabajo.
- Una política de aplicación sólida, que incluya el cumplimiento de las prácticas de evaluación térmica
- Realización de 1.000 inspecciones en el lugar de trabajo relacionadas con la exposición al calor, centrándose en las denuncias recibidas durante la ola de calor de 2021.
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Participa en una asamblea general
Necesitamos un movimiento de trabajadores que conozcan sus derechos y estén dispuestos a pasar a la acción para conseguir la protección de Too Hot to Work y mucho más. Tu voz como trabajador da forma y guía nuestro trabajo, y determina la trayectoria de la campaña.
Te invitamos a unirte a nuestra Workers Rising mensual: Reunión General donde tendrás la oportunidad de:
- Participa en la campaña
- Opina sobre el trabajo que hacemos
- Y asiste a valiosos talleres para aprender tus derechos, habilidades organizativas y mucho más.
Da el siguiente paso en tus esfuerzos por luchar por las protecciones críticas contra el calor extremo que necesitan los trabajadores, reuniéndote con tu representante local y ¡haz que se oiga tu voz!
Reconocemos que reunirse con nuestros representantes no es algo en lo que todo el mundo tenga mucha experiencia. La WSN se compromete a ayudarte para que puedas reunirte con tu MLA. Si rellenas este formulario con los apoyos que necesitas, un miembro de WSN se pondrá en contacto contigo para concertar una reunión, 1 a 1, o un taller contigo.
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Invítanos a hacer una presentación en tu sindicato, comité o subcomité
Los talleres son una excelente vía para conocer tus derechos, educar a tus compañeros sobre sus derechos, comprender mejor la conexión entre la justicia laboral y la justicia climática, y ayudarnos a dar visibilidad a la campaña. Invítanos a presentar un taller «Conoce tus derechos durante el calor extremo» en tu sindicato, comité, subcomité u organización.
¿Quién está detrás de nuestra campaña?
Estas organizaciones han respaldado nuestra campaña:
Oficios de la construcción de BC
Coalición de Normas Laborales de BC
BC Insulators Local 118
Coalición para la Reducción de la Pobreza de BC
Unidad de Emergencia Climática
Horizonte común Victoria
Unión de Estudiantes de Douglas
Asamblea de Trabajadores de Furgoneta Este
Consejo Laboral de Kamloops y Distrito
Salario digno BC
Centro de Trabajadores Migrantes
Estudiantes Inmigrantes Unidos SFU
Consejo de Distrito y Trabajo de New Westminster
Movimiento Democracia Popular
Acción Radical con Migrantes en la Agricultura
SEIU Local 2
Red Socialista de Primavera
Alternativa Socialista Canadá
UFCW 1518
Fundación Comunitaria Vancity
Consejo Laboral de Vancouver y Distrito
Coalición de Derechos Humanos de la Isla de Vancouver
Consejo Laboral de Victoria
Sindicato de Viajeros de Victoria Transit
HOJA de la costa oeste
Comité para la Naturaleza
Mujeres Transformando Ciudades
Gracias al apoyo de todos, enviamos 1.100 cartas al gobierno apoyando las protecciones de Too Hot to Work para los trabajadores de B.C. Consulta cómo enviamos estas firmas aquí.
Cómo hemos llegado hasta aquí
Nuestra campaña ¡Demasiado calor para trabajar! y sus reivindicaciones surgen de nuestra anterior campaña Clima y Trabajo, que surgió del Proyecto Clima y Trabajo dirigido por la antigua Coordinadora del Proyecto Clima de la WSN, Jen Kostuchuk. La investigación del proyecto se desarrolló en tres fases: recopilación de datos cualitativos preliminares, lanzamiento de una encuesta y grupos de discusión organizados por la WSN para interactuar directamente con los trabajadores de los servicios alimentarios, un sector muy afectado por el cambio climático.
El proyecto dio lugar a nuestro informe sobre el clima, titulado ¿No soportas el calor? ¡Sal de la cocina! que dio lugar a la primera campaña clima-trabajo, en la que se esbozaron nueve reivindicaciones. Puedes ver estas reivindicaciones haciendo clic en el botón de abajo.
