工人们需要更好的劳动权利保护，需要强制执行健康和安全法规，以应对工作场所的气候危机现实。
气候正义就是劳工正义！
工作太热
在酷热中工作的现实
去年夏天，不列颠哥伦比亚省数以千计的工人在野火、热圆拱和洪水等日益严重的极端天气事件中挣扎。未来几年，气候危机前线不稳定和边缘化工人的不安全工作条件将继续增加。
77% 的工人报告说，他们的工作场所在发生环境灾害时没有采取足够的保护措施。
根据我们 2022 年报告中的一项研究、 忍受不了炎热的天气？ 走出厨房!
雇佣法的制定并没有预见到极端环境灾难的增加。
在劳动法缺乏气候保护的情况下，保障工人安全的任务就落在了工作场所和不列颠哥伦比亚省工作安全组织（WorkSafe BC）身上。遗憾的是，工作场所的健康和安全措施已经过时，很少得到执行，而且效果不佳。目前的职业健康和安全措施并不能主动限制工人暴露于热应力中，从而安全地完成工作。
需要做些什么？
不列颠哥伦比亚省政府需要立即行动起来，在《赔偿法》中规定 “太热不能工作 “的保护措施，适用于在没有空调的室内工作的工人，以及农业和建筑业等高热应激风险的室外工人。
我们要求很高：
- 确保弱势、高危社区，包括移徙工人和残疾工人在极端高温期间得到充分保护
- 执行健康和安全程序，包括在超过平均温度时提供水、遮阳和降温服务
- 在极端高温和热穹顶期间增加休息时间，特别是为高危工人，包括户外工人、从事繁重工作的工人、12 小时轮班工人以及需要穿戴厚重衣物或装备的工人提供休息时间。
- 提供个人防护设备和温度计，帮助工人保持安全并评估工作场所的高温条件
- 强有力的强制执行政策，包括强制执行供热评估做法
- 开展 1000 次与高温暴露有关的工作场所检查，重点是 2021 年高温穹顶期间收到的投诉
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参加大会
我们需要一场了解自身权利并随时准备采取行动的工人运动，以赢得 “工作太热 “保护和更多保护。您作为工人的声音将影响和指导我们的工作，并决定运动的轨迹。
我们邀请您参加每月一次的 “工人崛起 “大会：大会，您将有机会
- 参与活动
- 对我们的工作发表意见
- 参加有价值的研讨会，了解自己的权利和组织技能等。
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邀请我们向您的工会、委员会或小组委员会介绍情况
研讨会是了解您的权利、教育您的同志了解他们的权利、更好地理解劳工正义与气候正义之间的联系以及帮助我们提高运动知名度的绝佳途径。邀请我们为您的工会、委员会、小组委员会或组织举办 “了解您在酷热天气中的权利 “研讨会！
谁在支持我们的活动？
这些组织都支持我们的活动：
不列颠哥伦比亚省建筑行业
不列颠哥伦比亚省就业标准联盟
不列颠哥伦比亚省绝缘子 118 地方分会
卑诗省减贫联盟
气候应急股
维多利亚共同地平线
道格拉斯学生会
东范工人大会
坎卢普斯和地区劳工理事会
卑诗省生活工资
移民工人中心
三藩市大学移民学生联合会
新威斯敏斯特区和劳工理事会
人民民主运动
农业移民激进行动
SEIU Local 2
春季社会主义网络
加拿大社会主义选择党
UFCW 1518
温哥华社区基金会
温哥华及地区劳工理事会
温哥华岛人权联盟
维多利亚劳工理事会
维多利亚公交乘客工会
西海岸叶
荒野委员会
妇女改变城市
感谢大家的支持，我们向政府发出了 1,100 封信，支持为不列颠哥伦比亚省的工人提供“工作太热 “保护。
我们如何来到这里
我们的 “工作太热！”运动及其要求源自我们之前的 “气候与劳动 “运动，该运动源于 WSN 前气候项目协调员珍-科斯图鲁克（Jen Kostuchuk）领导的 “气候与劳动 “项目。该项目的研究分为三个阶段：收集初步定性数据、启动调查以及由 WSN 主办的焦点小组，以直接与食品服务行业的工人接触，该行业受到气候变化的严重影响。
该项目随后产生了我们的气候报告，题为 忍受不了炎热的天气？ 走出厨房 随后发起了第一次气候劳工运动，提出了九项要求。您可以点击下面的按钮查看这些要求。
