En qué estamos trabajando
Justicia retrasada es justicia denegada
Hemos lanzado una petición para exigir que el gobierno provincial de Columbia Británica mantenga su compromiso de aumentar la financiación de la Oficina de Normas Laborales (ESB) para aumentar la capacidad, la dotación de personal, la formación y para abordar los tiempos de espera, así como para garantizar que se asignen fondos adicionales a la ESB en el próximo presupuesto provincial de 2023.
Workers Rising: Unidos por un futuro laboral justo
En esta etapa de la pandemia de COVID-19, los trabajadores comprenden más que nunca que merecen una mejor protección y un trato justo. Queremos movilizarnos con este impulso hacia una recuperación justa.
Es hora de redistribuir el poder y movilizar intersectorialmente y en toda la provincia, poniendo en acción la solidaridad exigiendo un futuro seguro y equitativo para todos. Esta campaña engloba las visiones colectivas de nuestra Red para el futuro como trabajadores precarios y no sindicalizados en “BC”.
Campaña de Justicia Climática y Laboral
Tras nuestro Proyecto Clima y Trabajo de 2022, nuestra nueva Campaña Clima y Trabajo de 2023 sigue nuestro informe ¿No soportas el calor? Salir de la cocina que se lanzó en mayo de 2023. El informe examina el impacto de los fenómenos meteorológicos extremos en los trabajadores de la comida rápida en Columbia Británica, junto con nuestras recomendaciones y demandas para mejorar la protección de los derechos laborales de los trabajadores.
Salud mental en el trabajo
La Red de Solidaridad con los Trabajadores se embarcó en un proyecto de vídeo con 3 consejeros de Victoria. Compuesta por un total de 9 vídeos sobre salud mental en los que se abordan diversos temas relacionados con los trabajadores, esta serie de vídeos sirve para ampliar nuestro programa de delegados solidarios.
