يحتاج العمال إلى حماية أفضل لحقوق العمل وإنفاذ لوائح الصحة والسلامة التي تستجيب لواقع أزمة المناخ كما تظهر في مكان العمل.
حار جداً على العمل!
أخبر حكومة كولومبيا البريطانية أن تطبق إجراءات الحماية "ساخن جدًا للعمل" وأن تفرض الصحة والسلامة في العمل!
العدالة المناخية هي العدالة العمالية!
الجو حار جداً للعمل
واقع العمل في الحرارة الشديدة
في الصيف الماضي، كافح آلاف العمال في جميع أنحاء كولومبيا البريطانية في ظل تزايد الظواهر الجوية القاسية مثل حرائق الغابات والقباب الحرارية والفيضانات. ستستمر السنوات القادمة في زيادة ظروف العمل غير الآمنة للعمال غير المستقرين والمهمشين في الخطوط الأمامية لأزمة المناخ.
أفاد 77% من العمال بأن 77% من العمال أفادوا بأن أماكن عملهم لا تطبق تدابير وقائية كافية عندما يتعلق الأمر بالكوارث البيئية.
وفقًا لدراسة من تقريرنا لعام 2022, لا تستطيع تحمل الحرارة؟ اخرج من المطبخ!
لم يتم كتابة قانون العمل لتوقع زيادة الكوارث البيئية الشديدة.
في ظل غياب الحماية المناخية في قانون العمل، تقع مهمة الحفاظ على سلامة العمال على عاتق أماكن العمل وWorkSafe BC. ولسوء الحظ، فإن تدابير الصحة والسلامة في مكان العمل قديمة، ونادراً ما يتم تطبيقها وغير فعالة. إن تدابير الصحة والسلامة المهنية الحالية لا تحد بشكل استباقي من تعرض العمال للإجهاد الحراري لأداء وظائفهم بأمان.
ما الذي يجب القيام به؟
يجب على حكومة كولومبيا البريطانية أن تتحرك الآن وتضع تدابير حماية “الحر الشديد للعمل” ضمن قانون التعويضات للعمال الذين يعملون في الأماكن المغلقة دون تكييف الهواء وللعمال في الهواء الطلق المعرضين لخطر الإجهاد الحراري الشديد، كما هو الحال في قطاع الزراعة والبناء.
نحن نطالب:
- ضمان توفير الحماية الكافية للمجتمعات الضعيفة والمعرضة للخطر؛ بما في ذلك العمال المهاجرين والعمال ذوي الإعاقة أثناء درجات الحرارة الشديدة
- تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة بما في ذلك الحصول على الماء والظل والتبريد أثناء درجات الحرارة التي تزيد عن المعدل المتوسط
- استراحات إضافية للاستراحة أثناء الحرارة الشديدة والقبب الحرارية، خاصة للعمال المعرضين للخطر، بما في ذلك العمال الذين يعملون في الهواء الطلق، والعمال الذين يقومون بأعمال شاقة، والعمال الذين يعملون في نوبات عمل لمدة 12 ساعة، والعمال الذين يُطلب منهم ارتداء ملابس أو معدات ثقيلة
- الحصول على معدات الوقاية الشخصية ومقاييس الحرارة لمساعدة العمال على البقاء آمنين وتقييم ظروف الحرارة في مواقع العمل
- سياسة إنفاذ قوية، بما في ذلك إنفاذ ممارسات تقييم الحرارة
- إجراء 1000 عملية تفتيش في مكان العمل تتعلق بالتعرض للحرارة، مع التركيز على الشكاوى التي وردت خلال فترة الحر 2021
1
انضم إلى اجتماع عام
نحن بحاجة إلى حركة من العمال الذين يعرفون حقوقهم ومستعدون للتحرك من أجل الفوز بحماية “ساخن جدًا للعمل” وأكثر من ذلك. صوتك كعامل يشكل ويوجه عملنا ويحدد مسار الحملة.
ندعوك للانضمام إلى اجتماعنا الشهري “نهضة العمال”: الاجتماع العام حيث ستتاح لك الفرصة لـ
- شارك في الحملة
- شارك برأيك في العمل الذي نقوم به
- واحضر ورش عمل قيّمة لتتعلم حقوقك ومهارات التنظيم وغير ذلك الكثير.
اتخذ الخطوة التالية في جهودك للنضال من أجل توفير الحماية الضرورية من الحرارة الشديدة التي يحتاجها العمال، من خلال مقابلة ممثلك المحلي وإسماع صوتك!
نحن ندرك أن الاجتماع مع ممثلينا ليس أمراً يمتلك الجميع خبرة كبيرة فيه. تلتزم WSN بمساعدتك في أن تكون قادرًا على مقابلة ممثلنا! إذا قمت بتعبئة هذا النموذج مع الدعم المطلوب الذي تحتاجه، سيتواصل معك أحد أعضاء WSN لترتيب اجتماع أو لقاء أو ورشة عمل معك.
3
قم بدعوتنا لتقديم عرض أمام نقابتك أو لجنتك أو لجنتك الفرعية
تعد ورش العمل وسيلة ممتازة لتعلم حقوقك، وتثقيف رفاقك حول حقوقهم، وفهم العلاقة بين العدالة العمالية والعدالة المناخية بشكل أفضل، ومساعدتنا في بناء رؤية للحملة. ادعونا لتقديم ورشة عمل “اعرف حقوقك أثناء الحر الشديد” إلى نقابتكم أو لجنتكم أو لجنتكم الفرعية أو منظمتكم!
من يقف وراء حملتنا؟
وقد أيدت هذه المنظمات حملتنا:
تجارة البناء في كولومبيا البريطانية
ائتلاف معايير التوظيف في كولومبيا البريطانية
عوازل كولومبيا البريطانية المحلية 118
ائتلاف كولومبيا البريطانية للحد من الفقر
وحدة الطوارئ المناخية
كومن هورايزون فيكتوريا
اتحاد طلاب دوغلاس
تجمع عمال شرق فان الشرقية
مجلس عمال كاملوبس ومقاطعة كاملوبس
أجر المعيشة في كولومبيا البريطانية
مركز العمال المهاجرين
الطلاب المهاجرين المتحدة SFU SFU
مجلس منطقة نيو وستمنستر الجديدة ومجلس العمال
حركة الديمقراطية الشعبية
العمل الجذري مع المهاجرين في الزراعة
وحدة SEIU المحلية 2
شبكة الربيع الاشتراكية
البديل الاشتراكي الكندي
UFCW 1518
مؤسسة مجتمع فانسيتي
مجلس العمال في فانكوفر ومقاطعة فانكوفر
تحالف جزيرة فانكوفر لحقوق الإنسان
مجلس عمل فيكتوريا
اتحاد ركاب فيكتوريا ترانزيت فيكتوريا ترانزيت
الساحل الغربي ليف
لجنة الحياة البرية
نساء يحوّلن المدن
وبفضل دعم الجميع، أرسلنا 1100 رسالة إلى الحكومة لدعم حماية العمال في كولومبيا البريطانية من الحر الشديد للعمل، انظر كيف أرسلنا هذه التوقيعات هنا.
كيف وصلنا إلى هنا
تأتي حملتنا “حار جدًا على العمل!” ومطالبها من حملتنا السابقة “المناخ والعمل”، والتي نشأت من مشروع المناخ والعمل بقيادة منسقة مشروع المناخ السابقة في شبكة المرأة العالمية جين كوستوتشوك. تم البحث من المشروع على ثلاث مراحل: جمع البيانات النوعية الأولية، وإطلاق استطلاع للرأي، ومجموعات التركيز التي استضافتها الشبكة العالمية لعمال الخدمات الغذائية للتفاعل مع عمال الخدمات الغذائية مباشرة، وهو قطاع تضرر بشدة من تغير المناخ.
ثم أدى المشروع بعد ذلك إلى تقريرنا عن المناخ، بعنوان لا تستطيع تحمل الحرارة؟ اخرج من المطبخ وهو ما أدى بعد ذلك إلى أول حملة للعمل من أجل المناخ، والتي حددت تسعة مطالب. يمكنك الاطلاع على هذه المطالب بالنقر على الزر أدناه.
