Il est bien connu que l’union fait la force ; c’est ce qui ressort des luttes menées dans le monde entier, d’hier à aujourd’hui. Cependant, le sectarisme, le séparatisme et l’appréhension pure et simple nous empêchent souvent d’utiliser cette force collective et d’en faire bon usage. Combien d’entre nous ont écouté ou chanté la célèbre chanson de l’IWW « Solidarity Forever« pleine d’optimisme et de camaraderie ? Ne sommes-nous pas, dans une certaine mesure, hypocrites lorsque nous arrivons à la phrase suivante : « Pourtant, quelle force sur terre est la plus faible ? « Pourtant, quelle force sur terre est plus faible que la faible force d’un seul ? »
Nous reconnaissons qu’isolés, nous sommes faibles et sans force, donc incapables d’apporter le changement que nous voulons voir dans le monde, mais notre unité se résume tout au plus au 1er mai, lorsque nous défilons ensemble avec nos drapeaux, nos banderoles et nos pancartes distincts. Beaucoup d’entre nous luttent parce qu’ils ont l’espoir d’un avenir dans lequel nous existerions tous en coopération, et proclament « travailleurs du monde, unissez-vous », mais nous restons dans nos propres bulles organisationnelles.
Cela est peut-être dû en partie au passé, lorsque les organisations syndicales étaient beaucoup plus importantes, que les événements révolutionnaires semblaient imminents et que les idées devaient être vigoureusement débattues. Les distinctions devaient être clairement établies. Si le débat est encore très important aujourd’hui, nous devons réaliser que, dans les conditions actuelles, nous avons plus à gagner, en tant que travailleurs et militants, qu’à perdre lorsque nos organisations coopèrent.
Soyons clairs, la coopération organisationnelle est loin d’être un maillage ou un mélange, car la coopération signifie simplement que nous travaillons ensemble dans la même direction générale où nos objectifs se rejoignent tout en maintenant nos différences et notre autonomie. Nos tactiques et stratégies distinctes, nos objectifs et principes, nos idéologies dans leur ensemble restent totalement intacts. Le but est de concentrer nos luttes, là où c’est possible, de manière unie afin de porter un coup plus fort aux pouvoirs en place. Ainsi, alors que les coalitions peuvent aider à établir des relations entre les organisations sur des questions et des campagnes communes, la coopération organisationnelle implique que l’on soit également actif sur le terrain et dans les rues ensemble.
Malgré ce que beaucoup voudraient ignorer, nous – travailleurs et militants organisés – sommes faibles en nombre. Sans ce nombre, nous sommes incapables de mener les actions de masse dans les rues nécessaires pour apporter un véritable changement, sans compter que les personnes extérieures à nos organisations sont moins enclines à nous rejoindre lorsqu’elles constatent que nous manquons de soutien. La coopération permet à des causes diverses de trouver un terrain d’entente avec un soutien solide, en montrant aux spectateurs la grande portée des organisations impliquées et en renforçant notre potentiel collectif pour apporter un réel changement au monde dans lequel nous vivons tous.
En plus de nous renforcer de la manière mentionnée ci-dessus, nous devrions reconnaître que nous nous renforçons par la pratique. Souvent, lorsque nous sommes dans des groupes isolés de deux douzaines de personnes ou moins, nous pouvons mener de petites actions (réunions, groupes de discussion, ateliers, vente de documents, etc. Ainsi, lorsque les organisations agissent en coopération, chacune d’entre elles est capable de mettre en pratique ses grandes théories, car lorsque les organisations sont ensemble, elles peuvent rassembler davantage de personnes. Ainsi, par le biais d’essais et d’erreurs, nous apprenons, nous grandissons et nous nous renforçons.
Le Réseau d’action pour le commerce de détail a travaillé à la mise en place d’un lieu de coopération organisationnelle, où nous pouvons tous nous réunir dans un environnement détendu et discuter d’idées ainsi que de nos projets futurs. Il s’agit d’un événement mensuel avec de la nourriture, des discussions et des divertissements qui varient d’un mois à l’autre. Cet événement, qui a lieu tous les deuxièmes mercredis de chaque mois, s’appelle « Working Class Wednesday » (mercredi de la classe ouvrière). L’objectif principal est de renforcer la communauté de la manière la plus large possible, au-delà des clivages, tout en amenant les gens à réfléchir aux injustices qu’ils subissent afin que nous puissions tous chercher des méthodes pour les affronter et les changer. Bien que le RAN puisse animer ces soirées, nous devons préciser que le mercredi de la classe ouvrière doit être un événement communautaire, et non un événement du RAN.
Comme il s’agit d’un événement communautaire, les organisations de toutes sortes sont invitées à coopérer à sa planification et à son déroulement. Les organisations de défense des droits des travailleurs, des réfugiés, des toxicomanes, des LGBTQ, des avocats, des handicapés, des sans-abri, de l’éducation et bien d’autres encore. Qu’il soit réformiste ou révolutionnaire, qu’il s’agisse d’une organisation composée de deux ou deux cents membres, le mercredi de la classe ouvrière peut être un événement auquel nous pouvons tous coopérer. Les membres de différentes organisations peuvent s’y retrouver et partager leurs idées et leur énergie dans un cadre d’entraide et de divertissement. C’est un endroit idéal pour les post-réunions, la décompression et l’élaboration de stratégies pour les actions à venir. Tout cela pendant que nos organisations uniques travaillent collectivement pour que la nuit se déroule sans heurts pour tous les travailleurs et les militants présents. Une telle collaboration pour un événement communautaire peut être considérée comme une formation ou plutôt comme un pas en avant vers une coopération plus poussée dans la rue.
Nous n’avons pas de temps à perdre ; nous sommes tous dans le même bateau, nous devons établir des liens entre nous, au-delà des différences de tactiques ou de stratégies, d’objectifs ou de philosophies. Aucun d’entre nous ne peut espérer apporter un changement véritable et durable dans ce monde s’il agit seul. Nous sommes des êtres sociaux, soyons sociaux, partageons nos idées et construisons ensemble un monde nouveau. Le Retail Action Network, avec le Working Class Wednesday, n’est qu’une petite partie de cette lutte internationale visant un monde meilleur pour tous, mais nous ferons tout ce qui est en notre pouvoir pour aider à développer la coopération nécessaire pour atteindre un tel horizon. Pour l’instant, chacun d’entre nous, quel que soit le type d’organisation de justice sociale, doit reconnaître que la coopération est une nécessité absolue, sans laquelle nous sommes isolés et sévèrement limités dans notre potentiel de changement réel. La coopération organisationnelle est donc un pas en avant pour faire la différence dans notre monde. Alors, levons-nous ensemble, en nous donnant la main ou le bras, et commençons à faire ce pas qui, avec le temps, conduira à des avancées massives dans l’avenir.
