Série d’ateliers Organizing 101 : Équité procédurale – Vos droits dans le cadre d’une procédure de plainte

Trop de travailleurs sont déjà victimes de vols de salaire, de licenciements abusifs et d’autres violations de la loi sur les normes d’emploi. En règle générale, les informations relatives à vos droits au travail, comme le salaire minimum et les heures supplémentaires, sont accessibles en ligne, par exemple sur le site web des normes d’emploi ou sur la page « Know-Your-Rights » du WSN.

Cependant, que se passe-t-il une fois que vous avez décidé de faire valoir vos droits et de déposer une plainte auprès de la Direction des normes d’emploi ? Les informations sur vos droits au cours de cette procédure sont souvent moins claires et beaucoup plus difficiles à obtenir, en particulier pour les plaignants qui n’ont que peu ou pas d’expérience en la matière.

Cette présentation vise à donner aux plaignants ou futurs plaignants non représentés, ainsi qu’à tous les travailleurs, les moyens de se défendre efficacement et d’améliorer l’issue de leurs plaintes. Aucune expérience ou familiarité préalable n’est nécessaire pour assister à cette présentation et en tirer profit.

Les sujets abordés seront les suivants :

• Quel est le rôle de toutes les personnes impliquées dans la procédure de plainte ?
• Quelles sont les obligations de la Direction des normes d’emploi (Employment Standards Branch – ESB) au cours de votre procédure de plainte ?
• Quelles sont les limites du pouvoir discrétionnaire des agents du CERS au cours de la procédure d’enquête ?
• Quelles sont les causes possibles d’appel d’une décision du CERS ?
• Termes courants liés à vos droits procéduraux, et plus encore.

Cet atelier poursuivra votre introduction à vos droits en tant que travailleur en Colombie-Britannique et aux mesures que vous pouvez prendre pour les protéger, alors que nous nous dirigeons vers l’organisation de votre lieu de travail. Un lien de zoom sera envoyé après l’inscription, et toutes les personnes inscrites seront informées du prochain atelier de notre série à l’issue du premier.

LE RÉSEAU DE SOLIDARITÉ DES TRAVAILLEURS ET L’UNION INTERNATIONALE DES TRAVAILLEURS D’AMÉRIQUE DU NORD PRÉSENTENT :

SÉRIE D’ATELIERS SUR L’ORGANISATION 101

Vous en avez assez que votre travail soit considéré comme acquis ? Vous vous intéressez aux syndicats mais ne savez pas par où commencer ? Voulez-vous vous rassembler avec vos collègues pour défier le pouvoir et vous défendre ? Ou voulez-vous simplement savoir comment vous protéger contre les salaires insuffisants, la discrimination et les mauvais patrons ?

À ce stade de la pandémie de COVID-19, les travailleurs comprennent mieux que jamais qu’ils méritent une meilleure protection et un traitement équitable. Les travailleurs méritent de savoir comment défendre leurs droits. Les travailleurs méritent d’être syndiqués.

Rejoignez-nous pour notre série d’ateliers Organizing 101 afin d’apprendre à vous organiser pour obtenir les droits que vous méritez.

Pour la première fois, le Réseau de solidarité des travailleurs et l’Union internationale des travailleurs d’Amérique du Nord s’associent pour proposer une série d’ateliers en ligne complets et GRATUITS couvrant tout ce que vous devez savoir pour défendre vos droits, lutter contre les abus des employeurs et former un syndicat.

Les ateliers porteront sur les sujets suivants : Comprendre la loi sur les normes d’emploi, l’équité procédurale 101, les représailles, le code du travail, l’organisation 101, parler des syndicats à vos collègues, et plus encore !

Les ateliers se dérouleront une fois par mois en ligne pendant une heure de juin à août, puis tous les deux mois en ligne de septembre à novembre. Nous terminerons par une session vous présentant tous les principaux syndicats de la Colombie-Britannique afin que vous puissiez trouver le syndicat qui vous convient le mieux !

Programme d’études :

1) Comprendre la Direction des normes d’emploi : 6 juin

2) Equité procédurale – Vos droits au cours d’une procédure de plainte : 4 juillet

3) Qu’est-ce que les représailles ? 1er août

4) Code du travail, partie 1 : septembre à confirmer

5) Code du travail, partie 2 : septembre à confirmer

6) Organiser la partie 1 : Octobre TBA

7) Organisation Partie 2 : Octobre TBA

8 : Organiser Partie 3 : Novembre TBA

9) Exposition sur les syndicats en Colombie-Britannique : Novembre TBA

Inscrivez-vous comme membre du Réseau de solidarité des travailleurs à workersolidarity.ca pour rester en contact et en savoir plus !