101 워크샵 시리즈 정리하기 절차적 공정성 – 불만 처리 과정 중 귀하의 권리

이미 너무 많은 근로자가 임금 도둑질, 부당 해고 및 기타 근로기준법 위반을 경험하고 있습니다. 일반적으로 최저임금 요건 및 초과 근무 시간 등 직장에서의 권리에 관한 정보는 근로기준법 웹사이트 또는 WSN 권리 알기 페이지 등 온라인에서 확인할 수 있습니다.

하지만 일단 권리를 주장하고 고용기준국 불만 신고에 참여하기로 결정한 후에는 어떻게 될까요? 이 과정에서 귀하의 권리에 대한 정보는 종종 명확하지 않으며, 특히 이러한 문제에 대한 사전 경험이 거의 또는 전혀 없는 민원인의 경우 훨씬 더 찾기 어렵습니다.

이 프레젠테이션은 자진 신고자 또는 예비 신고자, 그리고 실제로 모든 직원이 자신을 효과적으로 옹호하고 신고 결과를 개선할 수 있는 역량을 강화하기 위한 것입니다. 이 프레젠테이션에 참석하여 유익한 정보를 얻기 위해 사전 경험이나 숙지가 필요하지 않습니다.

다루는 주제는 다음과 같습니다:

• 불만 처리 절차에 관련된 모든 사람의 역할은 무엇인가요?
• 불만 처리 과정에서 고용기준국(ESB)의 의무는 무엇인가요?
• 조사 과정에서 ESB 담당자의 재량권에는 어떤 한계가 있나요?
• ESB 결정에 대한 항소 사유에는 어떤 것이 있나요?
• 절차적 권리 등과 관련된 일반적인 용어 등을 알아보세요.

이 워크숍에서는 BC주에서 근로자로서의 권리와 이를 보호하기 위해 취할 수 있는 조치에 대한 소개와 함께 직장을 조직화하는 과정을 이어갈 것입니다. 등록 후 줌 링크가 전송되며, 모든 등록자에게는 첫 번째 워크숍이 완료되면 시리즈의 다음 워크숍에 대한 알림이 전송됩니다.

노동자 연대 네트워크와 북미노동자국제노조가 참석합니다:

101 워크샵 시리즈 구성하기

노동이 당연하게 여겨지는 것에 지치셨나요? 노조에 관심이 있지만 어디서부터 시작해야 할지 모르시나요? 동료들과 힘을 합쳐 권력에 도전하고 스스로를 옹호하고 싶으신가요? 아니면 임금 체불, 차별, 나쁜 상사로부터 자신을 보호하는 방법을 알고 싶으신가요?

코로나19 팬데믹의 현 단계에서 근로자들은 더 나은 보호와 공정한 대우를 받을 자격이 있다는 사실을 그 어느 때보다 잘 이해하고 있습니다. 근로자는 자신의 권리를 옹호하는 방법을 알 자격이 있습니다. 근로자는 노조를 가질 자격이 있습니다.

정리 101 워크숍 시리즈에 참여하여 여러분이 마땅히 누려야 할 권리를 위해 정리하는 방법을 알아보세요.

사상 최초로 노동자 연대 네트워크와 북미노동자국제노조가 협력하여 여러분의 권리를 옹호하고, 고용주의 횡포에 맞서 싸우며, 노조를 결성하는 데 필요한 모든 것을 다루는 포괄적인 무료 온라인 워크숍 시리즈를 제공합니다.

워크샵에서는 다음과 같은 내용을 다룹니다: 근로기준법 이해, 절차적 공정성 101, 보복, 노동법, 조직화 101, 동료와 노조에 대해 이야기하기 등을 다룹니다!

워크숍은 6월부터 8월까지 한 달에 한 번 온라인으로 한 시간 동안 진행되며, 9월부터 11월까지는 격월로 온라인으로 진행됩니다. 마지막으로 BC주의 모든 주요 조합을 소개하는 세션을 통해 여러분에게 적합한 조합을 찾을 수 있습니다!

커리큘럼:

1) 고용 기준 지점에 대한 이해: 6월 6일

2) 절차적 공정성 – 불만 처리 과정 중 귀하의 권리: 7월 4일

3) 보복이란 무엇인가요? 8월 1일

4) 노동법 파트 1: 9월 미정

5) 노동법 파트 2: 9월 미정

6) 파트 1 정리 10월 미정

7) 2부 구성: 10월 미정

8: 3부 정리: 11월 미정

9) BC 쇼케이스의 유니온: 11월 미정

workersolidarity.ca에서 노동자 연대 네트워크의 회원으로 가입하여 연락을 유지하고 자세한 내용을 알아보세요!