Bộ công cụ hành động Ngày Quốc tế Lao động

1. In các tài liệu trong bộ công cụ và cùng bạn bè, gia đình thực hiện.
2. Hãy xem trang này để tìm hoạt động gần bạn nhất.
3. Bạn cũng có thể đăng ký tại đây với tư cách là người chủ trì hành động.
   1. Chọn thời gian và địa điểm
   2. Nhỏ mà đẹp. Hãy mời đồng nghiệp, bạn bè và gia đình cùng tham gia. Chúng ta phải bắt đầu từ nhỏ để có thể phát triển!
   3. Sau khi yêu cầu của bạn được ghi nhận, chúng tôi sẽ liên hệ lại để hỗ trợ bạn.
   4. Ngày hành động! Chuẩn bị và mang theo tất cả các vật liệu cần thiết .
   5. Cuối cùng, hãy chụp ảnh để chúng tôi có thể chia sẻ trên mạng xã hội.

Trước tiên, hãy bắt đầu từ khu phố của chính bạn!

Nếu bạn không có nhiều thời gian hoặc gặp khó khăn về vấn đề tiếp cận, bạn có thể bắt đầu hành động ngay trước cửa nhà mình! Tất cả những gì bạn cần làm là tìm một cột đèn đường để dán áp phích.

Nếu có thể, việc đến những địa điểm có tầm nhìn rộng và lượng người qua lại đông đúc sẽ cực kỳ hiệu quả.

Dù bạn đang vẽ phấn trên vỉa hè, dán áp phích hay phát tờ rơi, đây là một số địa điểm bạn có thể cân nhắc:

• Văn phòng MLA
• Các góc phố và giao lộ đông đúc
• Công viên công cộng
• Gần các trạm trung chuyển giao thông công cộng
• Khu ẩm thực tại trung tâm thương mại
• Quảng trường và không gian công cộng

Nếu bạn đang ở Vancouver, một số địa điểm cụ thể bạn có thể muốn xem xét thực hiện hành động là:

• Xung quanh ga Commercial-Broadway
• Tòa thị chính Vancouver
• Đường Granville
• Ga Burrard
• Ga Bến tàu
• Bến tàu Lonsdale

• Viết khẩu hiệu bằng phấn trên đường phố (bấm vào đây để xem khẩu hiệu)
• Cầm những tấm biển sáng tạo với khẩu hiệu.
• Dán áp phích ở cả 4 góc phố (bấm vào đây để xem áp phích)
• Tổ chức cuộc tuần hành nồi niêu xoong chảo
• Chuẩn bị một bàn với sôcôla nóng và chia sẻ tài liệu về quyền của bạn (bấm vào đây để xem tài liệu “Tìm hiểu quyền của bạn”).
• Áp phích bên ngoài văn phòng nghị sĩ của bạn
• Phát tờ rơi và tài liệu quảng cáo cho người đi bộ tại các góc phố đông đúc.
• Trang phục sáng tạo vì một mục đích ý nghĩa (ví dụ: siêu anh hùng để được nghỉ ốm có lương )
• Đoàn xe đạp

Tùy thuộc vào loại hoạt động bạn đang thực hiện, dưới đây là một số điểm cần lưu ý mà bạn có thể sử dụng, liên quan đến một số chiến dịch của chúng tôi và các quyền mà người lao động có. Bạn có thể thấy những điểm này hữu ích nếu bạn có gian hàng trưng bày, mời mọi người nhận tờ rơi của WSN hoặc tờ rơi “Biết quyền của bạn”, hoặc thậm chí chỉ đơn giản là khi bạn nhận được câu hỏi về những gì bạn đang làm và WSN là ai.

Ngoài ra, nếu bạn đang phát tờ rơi hoặc tài liệu quảng cáo, bạn có thể sử dụng những điểm chính này để thu hút sự chú ý của người qua đường. Xem Mẹo và Thủ thuật để biết thêm thông tin.

Đừng cảm thấy mình phải học thuộc lòng mọi luận điểm hay phải có mọi câu trả lời. Hãy chọn một luận điểm để tập trung hành động và đảm bảo bạn có sẵn 3-4 luận điểm khác nhau.

Những điểm cần lưu ý trong ngày Quốc tế Lao động

• Bạn có biết ngày 1 tháng 5 là Ngày Quốc tế Lao động không?
• Bạn có biết rằng người lao động trên khắp tỉnh British Columbia đang hành động để bảo vệ quyền lợi của mình ngay lúc này, và bạn có thể tham gia vào phong trào này?
• Ngày 1 tháng 5 là Ngày Quốc tế Lao động. Hàng năm vào ngày 1 tháng 5, hàng triệu công nhân trên khắp thế giới kỷ niệm những cuộc đấu tranh và thành quả lịch sử mà người lao động, các công đoàn và phong trào lao động đã đạt được.
• Hôm nay, nhân ngày Quốc tế Lao động, công nhân trên khắp tỉnh British Columbia đang hành động. Chúng ta đang sử dụng ngày Quốc tế Lao động để nâng cao nhận thức rằng người lao động đang vùng lên và phong trào công đoàn vẫn đang đấu tranh.

Các luận điểm của Mạng lưới Đoàn kết Công nhân

• Bạn đã nghe nói về Mạng lưới Đoàn kết Công nhân chưa?
• Mạng lưới Đoàn kết Công nhân bao gồm những người lao động không thuộc công đoàn và những người lao động có việc làm bấp bênh trên khắp tỉnh British Columbia, những người đấu tranh cho quyền và lợi ích của chúng ta với tư cách là người lao động, đồng thời cùng nhau hành động để cải thiện các tiêu chuẩn lao động cho tất cả mọi người.
• Một số chiến dịch mà chúng tôi đã tham gia bao gồm:
  • 10 ngày nghỉ ốm có lương
  • Chấm dứt việc trả lương cho người phục vụ rượu
  • Công lý bị trì hoãn là công lý bị từ chối: hiện nay, do thiếu nguồn lực, người lao động phải đối mặt với những trở ngại và sự chậm trễ to lớn khi cố gắng nhận được công lý thông qua cơ quan tiêu chuẩn lao động. Chúng tôi đã và đang vận động để đảm bảo người lao động nhận được công lý kịp thời mà họ xứng đáng.

Chiến dịch Công nhân Nổi dậy

• Bạn có tin rằng người lao động xứng đáng được bảo vệ tốt hơn và đối xử công bằng hơn không?
• Bạn có biết rằng người lao động trên khắp tỉnh British Columbia đang vùng lên đòi quyền lợi của mình ngay lúc này không?
• Mạng lưới Đoàn kết Công nhân đang tập hợp công nhân trên khắp tỉnh British Columbia trong Chiến dịch Công nhân vùng lên để đòi hỏi và giành lấy các quyền và sự bảo vệ mà chúng ta cần với tư cách là người lao động. Bạn nghĩ công nhân cần gì ngay bây giờ? Là một phần của phong trào công nhân vùng lên, chúng ta đang đòi hỏi (xem danh sách yêu cầu bên dưới)
• Là một phần của chiến dịch này, chúng tôi tổ chức các hội thảo trực tuyến miễn phí, bao gồm cả buổi tư vấn về vấn nạn ăn cắp tiền lương, đã vận động ở cấp tỉnh cho 10 ngày nghỉ ốm có lương cho tất cả mọi người, tham gia vào nhiều hoạt động và chiến dịch khác như các chiến dịch tại nơi làm việc, và tập hợp người lao động lại với nhau trong các cuộc gọi tổ chức hàng tháng để cùng nhau hành động. Bạn có quan tâm đến bất kỳ điều nào trong số này không?
• Đại dịch COVID-19 đã cho thấy người lao động cần và xứng đáng được bảo vệ tốt hơn và đối xử công bằng hơn. Chúng tôi đang huy động những người lao động đã hiểu điều này để cùng nhau giành được sự phục hồi công bằng, bao gồm và đại diện cho nhu cầu của giai cấp công nhân.

Yêu cầu

• Luật bảo vệ việc làm
• Ít nhất 10 ngày nghỉ ốm có lương.
• Quyền nhập cư vĩnh viễn đầy đủ #StatusforAll
• Hành động nhằm hỗ trợ chủ quyền của người bản địa
• Bảo vệ tiền boa
• Ủng hộ việc phi hình sự hóa hoạt động mại dâm.
• Chấm dứt nạn phân biệt chủng tộc, kỳ thị và phân biệt đối xử với người khuyết tật tại nơi làm việc
• Hỗ trợ vận động bảo vệ quyền lợi người lao động di cư
• Thu hẹp khoảng cách thực thi các tiêu chuẩn lao động
• Chấm dứt bạo lực giới và quấy rối tình dục tại nơi làm việc
• Mức lương đủ sống
• Và hơn thế nữa

Nắm rõ quyền lợi của bạn – Các điểm cần lưu ý

• Bạn có nắm rõ các quyền của mình với tư cách là người lao động không?
• Bạn có biết trộm cắp tiền lương là gì không? Bạn có biết 5 hình thức trộm cắp tiền lương phổ biến nhất là gì và làm thế nào để tự bảo vệ mình khỏi chúng không?
• Bạn có biết phải làm gì nếu bạn cho rằng quyền lợi của mình với tư cách là người lao động đang bị vi phạm không?
• Bạn có biết những quyền lợi mà người lao động được hưởng và thông tin về chúng có thể tìm thấy ở đâu không?

5 hình thức trộm cắp tiền lương phổ biến nhất

• Từ chối trả lương làm thêm giờ : Lương làm thêm giờ hàng ngày được tính gấp rưỡi sau khi bạn làm việc đủ 8 giờ. Lương làm thêm giờ hàng tuần được tính gấp rưỡi sau khi bạn làm việc hơn 40 giờ trong một tuần.
• Công việc ngoài giờ không được trả lương: Bạn không bao giờ phải bắt đầu làm việc sớm hoặc ở lại muộn hơn giờ làm việc được trả lương.
• Thiếu tiền trợ cấp thôi việc: Nếu bạn đã làm việc từ 3 tháng trở lên, bạn có thể được hưởng trợ cấp thôi việc nếu bị sa thải mà không có thông báo trước hoặc lý do chính đáng. Tiền trợ cấp thôi việc sẽ tăng lên nếu bạn làm việc càng lâu tại cùng một nơi.
• Các khoản khấu trừ bất hợp pháp : Chủ lao động không được phép khấu trừ vào tiền lương hoặc tiền boa của bạn cho những việc như làm vỡ bát đĩa/ly, trộm cắp của khách hàng, hoặc để trừng phạt hiệu suất làm việc kém. Nếu bạn phải mặc đồng phục thì chủ lao động phải cung cấp cho bạn.
• Không nhận được lương: Bạn phải được trả lương ít nhất hai lần một tháng và nhận được phiếu lương ghi rõ số giờ làm việc, mức lương, tổng thu nhập và các khoản khấu trừ. Bạn phải được trả lương bằng tiền mặt, séc hoặc chuyển khoản trực tiếp.
• Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về tình trạng ăn cắp tiền lương và cách tự bảo vệ mình, Mạng lưới Đoàn kết Công nhân thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo trực tuyến miễn phí mà bạn có thể đăng ký tham dự! Tìm thêm thông tin trong tài liệu của chúng tôi!

Mặc dù tất cả những hành động này đều có rủi ro rất thấp, nhưng việc giữ an toàn vẫn rất quan trọng; cả trong bối cảnh COVID-19 và khi thực hiện bất kỳ hành động nào. Dưới đây là một số lời khuyên về cách giữ an toàn, được chia thành an toàn chung và an toàn trong bối cảnh COVID-19:

An toàn chung:

• Nếu tổ chức một cuộc biểu tình của công nhân nổi dậy, hãy thiết lập hệ thống hỗ trợ lẫn nhau.
• Nếu ai đó trở nên hung hăng, ĐỪNG tranh cãi; hãy bình tĩnh bỏ đi.
• Nếu ai đó có thái độ gây sự, hãy ở lại nơi công cộng.
• Nếu bạn dự định đi bộ nhiều, hãy nhớ mang theo nước và uống đủ nước để giữ cho cơ thể luôn đủ nước.
• Nếu bạn dự định ở ngoài trời trong thời gian dài, hãy cân nhắc mang theo đồ ăn nhẹ. Nếu trời nắng, hãy mang kính râm/kem chống nắng và mũ; nếu trời lạnh, hãy mặc thêm nhiều lớp áo.
• Hãy sạc điện thoại trước khi ra ngoài!

Các biện pháp an toàn phòng chống COVID-19:

• Luôn đeo khẩu trang. Bạn không bao giờ biết mình có thể tiếp xúc với ai, người đó có thể bị suy giảm miễn dịch hoặc là người mang mầm bệnh.
• Hãy mang theo nước rửa tay sát khuẩn, và luôn luôn sát khuẩn tay trước khi sử dụng.
• Hãy tôn trọng không gian riêng tư của người khác. Khi nói chuyện với họ, hãy đảm bảo giữ khoảng cách an toàn.

• Hãy nhớ rằng, suy cho cùng, việc thu hút sự chú ý của mọi người là một trò chơi về số lượng! Đừng nản lòng nếu nhiều người không dừng lại để trò chuyện với bạn, có thể họ chỉ đang vội mà thôi!
• Hãy cố gắng nhận biết xem ai có thể hoặc không sẵn lòng dừng lại trò chuyện.
  • Nếu ai đó đang đeo tai nghe, có vẻ vội vã hoặc đang nghe điện thoại, họ sẽ ít có khả năng ghé qua hơn.
  • Ngược lại, những người đang ngồi hoặc tỏ ra thư giãn (ví dụ như ngồi trong công viên, khu ẩm thực) thường sẵn sàng trò chuyện hơn.

• Hãy chuẩn bị sẵn một vài câu nói ngắn gọn, dễ nhớ để bắt chuyện với mọi người trên đường phố!
  • Không cần phải hoàn hảo hay bao quát mọi thứ – chỉ cần thu hút được sự chú ý của ai đó là được!
  • Đừng ngại thử nghiệm và khám phá để tìm ra phương pháp hiệu quả nhất!
  • Xem phần các điểm cần lưu ý (xem trang 3) để tham khảo một vài ví dụ về các câu nói ngắn gọn.

• Khi giao tiếp với người qua đường, hãy nhớ giữ thái độ thân thiện, mỉm cười và nói chuyện với âm lượng đủ lớn để họ có thể nghe thấy.
  • Nếu cần, bạn cứ thoải mái luyện tập cùng bất kỳ ai để tự tin hơn nhé!
  • Một lời chào đơn giản như “Chào!” kèm theo câu nói ngắn gọn của bạn là đủ để thu hút sự chú ý cần thiết.
  • Khi nghe thấy bạn, một số người có thể sẽ tiếp tục đi thẳng. Điều đó hoàn toàn bình thường!
  • Nếu sau khi nghe bạn nói, ai đó tỏ ra không quan tâm hoặc không đồng ý, điều đó cũng không sao! Dù sao thì hãy cảm ơn họ và chúc họ một ngày tốt lành, và tiếp tục cố gắng!
  • Hãy nhớ rằng thời gian bạn dành để thuyết phục một người là thời gian bạn có thể tiếp cận mười người khác. Cố gắng đừng tranh luận mà hãy bỏ qua nếu ai đó không đồng ý!

• Đừng cảm thấy mình phải biết câu trả lời cho tất cả các câu hỏi có thể được hỏi, bạn hoàn toàn có thể nói rằng mình không chắc chắn/cần tra cứu thêm hoặc thừa nhận mình không biết điều gì đó.
• Nếu việc tham khảo các tài liệu in ấn của bạn là hoàn toàn được chấp nhận.

• Công nhân đoàn kết sẽ không bao giờ bị đánh bại (lặp lại)
• Không có sức mạnh nào ngoài sức mạnh của giai cấp công nhân, và sức mạnh của giai cấp công nhân sẽ không bao giờ bị khuất phục!
• Khi giai cấp công nhân bị tấn công, chúng ta sẽ làm gì?
  Hãy đứng lên, phản kháng!
• Ai nắm quyền lực?
  Chúng ta đã có được sức mạnh!
  Loại quyền lực nào?
  Sức mạnh của người lao động!
• Bạn đã sẵn sàng chiến đấu chưa?
  Đúng vậy!
• Này này!
  Hô hô!
  Lòng tham của các tập đoàn phải chấm dứt!
• Bóc lột không phải là cách đúng đắn.
  Người lao động xứng đáng được trả lương công bằng!
• Không có công lý, không có hòa bình!
• Điều gì thật kinh khủng? Phá hoại công đoàn! Điều gì thật tồi tệ? Lương trì trệ!

Dưới đây là một số tài liệu bạn có thể in ra để phát cho mọi người. Bao gồm:

• Đơn kiến ​​nghị của Chiến dịch Công nhân Nổi dậy : Hãy in bao nhiêu bản sao của trang đăng ký thứ hai tùy thích. Vui lòng gửi đơn kiến ​​nghị đã hoàn thành cho chúng tôi để chúng tôi có thể đăng ký cho mọi người tham gia!
• Tờ rơi/Áp phích : In một mặt hoặc hai mặt để sử dụng làm áp phích hoặc tờ rơi tùy thuộc vào hoạt động của bạn.
• Tài liệu “Tìm hiểu quyền lợi của bạn” : Hãy in những tài liệu này để phát dưới dạng tờ rơi hoặc sách nhỏ!

Dưới đây là danh sách các vật liệu cần thiết cho nhiều hoạt động khác nhau mà bạn có thể muốn sử dụng:

• Áp phích
• Tờ rơi
• Tờ rơi
• Phấn
• Bài hát in sẵn
• Khẩu hiệu in
• Đơn kiến ​​nghị
• Biểu ngữ
• Biển báo
• Khẩu trang bổ sung
• Nước rửa tay sát khuẩn
• Bút
• Bảng kẹp giấy
• Một cái bàn
• Nồi, chảo
• Chai nước đầy
• Lớp bổ sung
• Đồ ăn nhẹ
• Kính râm
• Kem chống nắng

Ở giai đoạn này của đại dịch COVID-19, người lao động hiểu rõ hơn bao giờ hết rằng họ xứng đáng được bảo vệ tốt hơn và đối xử công bằng hơn. Chúng tôi đang tận dụng động lực này để hướng tới sự phục hồi công bằng.

Đã đến lúc phân bổ lại quyền lực và huy động sự tham gia của các lĩnh vực khác nhau trên toàn tỉnh, thể hiện tinh thần đoàn kết bằng cách đòi hỏi một tương lai an toàn và công bằng cho tất cả mọi người. Chiến dịch này bao hàm tầm nhìn chung của mạng lưới chúng ta về tương lai của những người lao động không ổn định và không thuộc công đoàn trên khắp “BC”.

CHÚNG TÔI YÊU CẦU:

TẢI XUỐNG BỘ CÔNG CỤ VÀ IN ĐƠN KIẾN NGHỊ ĐỂ THUYẾT PHỤC CÔNG NHÂN THAM GIA CHIẾN DỊCH WORKERS RISING VÀ MẠNG LƯỚI ĐOÀN KẾT CÔNG NHÂN.