Công lý bị trì hoãn là công lý bị từ chối!

Hãy giúp người lao động nhận được công lý kịp thời!

Yêu cầu của chúng tôi:

• Hãy đảm bảo chính quyền tỉnh British Columbia thực hiện đúng cam kết tăng ngân sách cho Chi nhánh Tiêu chuẩn Lao động (ESB) để tăng năng lực, nhân sự và đào tạo, cũng như giải quyết tình trạng chờ đợi!
• Hãy đảm bảo phân bổ thêm kinh phí cho ESB trong ngân sách tỉnh năm 2023 sắp tới!

Hãy ký vào bản kiến ​​nghị này để cùng lên tiếng ủng hộ vô số công nhân khác đang kêu gọi những yêu cầu này ; và để đảm bảo chính quyền tỉnh thực hiện đúng các khuyến nghị của mình về việc tăng ngân sách cho ESB.

Lý lịch:

Ngày 13 tháng 4 năm 2022, Liên minh Tiêu chuẩn Lao động BC đã công bố báo cáo “Công lý bị từ chối: Sự thất bại có hệ thống trong việc thực thi Tiêu chuẩn Lao động BC” . Báo cáo này đã vạch trần những thất bại của ESB trong việc thực thi hiệu quả và triệt để Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động. Do sự thất bại này, hàng nghìn người lao động ở BC đang bị từ chối các quyền lợi theo luật. Báo cáo cho thấy hơn 80% người lao động trong khu vực tư nhân không có bất kỳ quyền lợi nào liên quan đến tiền lương, phúc lợi và các điều kiện làm việc cơ bản khác.

Với tư cách là người lao động, chúng tôi đã phải đối mặt với thời gian chờ đợi quá lâu để được công lý – từ sáu tháng đến ba năm trong một số trường hợp. Chúng tôi đã gặp phải nhiều rào cản trong việc tìm kiếm công lý, từ việc che giấu khiếu nại đến sự thiên vị của người sử dụng lao động trong các hoạt động và thủ tục tại chi nhánh, đến sự bất công về thủ tục trong quá trình điều tra và xét xử khiếu nại.

Điều này ảnh hưởng đến người lao động như thế nào?

Những sai phạm của ESB đang gây ra những hậu quả to lớn đối với cuộc sống của chúng ta. Báo cáo “Công lý bị từ chối” cho thấy có những người lao động đã chờ đợi nhiều năm mà vẫn chưa nhận được phản hồi, hoặc chưa được trả hàng nghìn đô la tiền lương bị thiếu. Có những người lao động đã mất nhà cửa và không thể tìm được nhà ở mới, có những người lao động bị các cán bộ gây áp lực để không theo đuổi những khiếu nại chính đáng của họ. Không có trường hợp nào là duy nhất, bất kỳ người lao động nào cũng có thể phải đối mặt với việc bị ăn cắp tiền lương và không nhận được công lý kịp thời. Bất kỳ người lao động nào cũng có thể bị sa thải mà không có lý do chính đáng và không nhận được tiền lương mà họ được hưởng theo pháp luật. Những ví dụ trong báo cáo chỉ mới là bề nổi của các vi phạm nhân quyền và quyền lao động ở British Columbia.

Những thất bại này bắt nguồn từ sự thiếu hụt ngân sách và nguồn nhân lực của các chi nhánh để thực thi hiệu quả Đạo luật. Bằng cách làm ngơ và không thiết lập một hệ thống tư pháp dễ tiếp cận và hiệu quả có thể giải quyết thỏa đáng vấn nạn ăn cắp tiền lương, vi phạm quyền của người lao động, phân biệt đối xử và các quy trình bóc lột, chính phủ của chúng ta đã trở thành đồng lõa trong hành vi vi phạm nghiêm trọng quyền con người và quyền lao động của chúng ta.

Những hành động nào đang diễn ra hiện nay?

Vào tháng 8 năm 2022, chính quyền tỉnh đã thừa nhận những thiếu sót này. Trong Báo cáo về Tham vấn Ngân sách năm 2023 , Ủy ban Thường trực Chọn lọc về Tài chính và Dịch vụ Chính phủ của tỉnh đã kêu gọi bổ sung kinh phí cho ESB để tuyển dụng và đào tạo nhân viên nhằm rút ngắn thời gian chờ đợi và tăng cường điều tra chủ động. Ngoài ra, để ngăn chặn các chủ lao động phân loại sai người lao động nhằm lách luật ESA, báo cáo tương tự cũng kêu gọi sửa đổi luật để đảm bảo người lao động trong nền kinh tế tự do được phân loại đúng là nhân viên chứ không phải là người lao động tự do và được bảo vệ bởi ESA, với nguồn kinh phí được cung cấp cho ESB để thực thi việc tuân thủ.

Nhưng giờ đây, chúng ta cần đảm bảo chính phủ tuân thủ báo cáo của chính mình. Hãy thêm tên của bạn vào bản kiến ​​nghị bên dưới và nói với chính phủ rằng, với tư cách là người lao động, chúng ta xứng đáng được hưởng công lý kịp thời. Chúng ta không nên phải chờ đợi từ sáu tháng đến nhiều năm để nhận được tiền lương còn nợ. Chúng ta không nên phải đối mặt với nguy cơ mất nhà cửa do những sai sót của chi nhánh. Là người lao động, chúng ta biết rằng công lý bị trì hoãn là công lý bị từ chối .

Hãy đảm bảo chính quyền tỉnh British Columbia thực hiện đúng cam kết tăng ngân sách cho Chi nhánh Tiêu chuẩn Lao động (ESB) trong ngân sách tỉnh năm 2023 sắp tới.

Hãy cùng lên tiếng ủng hộ với vô số công nhân đang kêu gọi những yêu cầu này ; và để đảm bảo chính quyền tỉnh thực hiện đúng các khuyến nghị của mình về việc tăng ngân sách cho ESB.