伺服器要求Swans Brewpub管理層道歉
工人故事
K.J. 在 Swans Brewpub 發生事件後不久,聯繫了零售行動網絡。K.J. 告訴我們,她曾被幾位經理恐嚇和霸凌;我們決定幫她一把。 救救K.J.請Swans Brewpub管理層道歉,並推動反騷擾與恐嚇政策。 天鵝學校由維多利亞大學擁有。 請閱讀K.J.撰寫的詳細內容: 我叫K.J.,是Swans Brewpub的服務生。我自2016年1月起就在這家餐廳工作。我寫這封信是為了正式投訴總經理麥克·博伊爾和餐飲主管傑森·麥克米蘭,他們兩人在職場上故意羞辱和恐嚇我。 Mike 和 Jason 欺負我的事件發生在 2016 年 6 月 8 日星期三下午。我當時正在執行宣傳活動,小費被免除。私下裡,遠離任何顧客,我問Jason我是否領到酒類服務生最低薪資9.20美元/小時,因為整個班次我都拿不到小費。Mike加入了對話,他們直接告訴我,我的薪水固定在每小時9.20美元。 那次對話讓我感到難過和不滿,因為餐廳放棄了我當天唯一服務的派對的小費,還給我低於貧窮工資的薪水,完全沒有談判的空間。Swans 有「開放門戶政策」,這在我入職時簽署的文件中明確說明。基於此,我作為天鵝隊員工,當天就行使權利,向人力資源部的Pam尋求支持。這讓Mike很生氣,也讓他用Jason威脅我。 我和Pam通話約一小時後,Jason叫我和另外兩位與活動無關的服務生到員工宿舍開會。傑森默默站在麥克身旁,當麥克試圖在同事面前拿我做個例子。麥克從會議一開始就使用非常不當且暴力的語言,並說出了以下原話: 「你申請這裡工作時,有人拿槍指著你頭嗎?你簽來這裡工作的文件時,有人拿槍指著你嗎?沒有人會拿槍指著你來這裡。」 我對他不專業且暴力的措辭感到震驚。Mike 採取較階級主義的方式,給我們每人一份 Swans 釀酒餐廳與飯店組織圖的列印表,並說:…