Worker Solidarity Network

歡迎來與我們一同慶祝週年，並與我們的零售、餐飲及餐飲服務網絡共同塑造新的一年組織工作！我們很期待在我們的一週年烤肉派對上見到你。 本月是零售行動網絡成立一週年。過去一年，我們的組織已經走過了很長一段路。我們與許多工人和行動者建立了連結，現在正組織改變職場中對待勞工的方式。 以下是我們第一年的一些亮點： 零售行動網絡（Retail Action Network）推出了名為 「工人階級星期三」的月度活動系列。我們邀請來自維多利亞州各大工作場所的員工，透過美食、飲料和娛樂建立連結與建立關係。 我們在維多利亞州舉辦了首屆 MayWorks ：為期十天的系列活動，慶祝我們社區的勞工與藝術。 我們為 VIPIRG 的「兼職、低薪、無保護 」報告進行研究並支持了該報告的發布。這是在經過數月調查和社區晚宴後，我們訪談了員工並收集他們在職場的經驗故事。 我們成功發起了一場 公開運動，為 維多利亞市中心 Wild Coffee 的一名員工爭取薪資。經過數月的組織，我們拿回了他們被非法扣留的工資。 我們與 數百名 服務業員工建立聯繫，並提出維多利亞州職場正義的議題。 我們與工人權益運動中的組織建立了有意義的關係，並將 有需要的勞工與 重要服務及組織機會連結起來。 或許最重要的是，我們聚集了一群令人難以置信的先鋒隊，組成了零售行動網絡的組織委員會。我們定期聚會，並持續共同 塑造未來方向。我們有持續的委員會，每個人都參與塑造組織的所有主要角色。 展望明年，我們非常期待在社區中做出重大改變。我們期待的一些專案包括： 一場新的運動，旨在爭取職場實務的具體變革，並直接改善工作條件。…

تواصلت "ك. ج." مع شبكة العمل بالتجزئة بعد فترة وجيزة من حادثة وقعت في حانة Swans Brewpub. أخبرتنا "ك. ج." أنها تعرضت للترهيب والتخويف من قبل اثنين من المديرين؛ فقررنا…

小売業、接客業、外食産業で働く人たちのネットワークとともに、今年もオーガナイザーの1年を形づくるお手伝いをしましょう！1周年記念バーベキューでお会いしましょう。 今月、リテール・アクション・ネットワークは設立1周年を迎えます。私たちの組織は、この1年間で非常に長い道のりを歩んできました。私たちは多くの労働者や活動家とつながり、現在、職場での労働者の扱われ方を大きく変えるために組織化しています。 初年度のハイライトをいくつか紹介しよう： リテール・アクション・ネットワークは、「ワーキング・クラス・ウェンズデー」と呼ばれる月例イベント・シリーズを開始した。ビクトリア州のさまざまな職場から労働者が集まり、食事や飲み物、エンターテインメントを楽しみながら、つながりを深めている。 私たちは、ビクトリアで初めての「メイワークス」を開催した。この10日間にわたる一連のイベントは、私たちのコミュニティで働く労働者と芸術を称えるものだった。 私たちはVIPIRGの「パートタイム、低賃金、無防備」 報告書のための調査を行い、その発表を支援した。これは、数ヶ月にわたる調査やコミュニティ・ディナーで労働者にインタビューを行い、職場での体験談を集めた後のことだった。 私たちは、ビクトリアのダウンタウンにあるワイルド・コーヒーで働く労働者の賃金を取り戻すための公開キャンペーンを成功させた。数カ月にわたる組織化の末、私たちは違法に差し押さえられた賃金を取り戻した。 私たちはサービス産業で働く何百人もの労働者とつながり、ビクトリア州で職場正義の問題を提起してきた。 私たちは労働者の権利運動全体の組織と有意義な関係を築き、困っている労働者を重要なサービスや組織化の機会に結びつけてきた。 おそらく最も重要なことは、リテール・アクション・ネットワークの組織委員会を構成する労働者と活動家の素晴らしい前衛を結集させたことである。私たちは定期的に会合を開き、将来の方向性を集団的に形成し続けている。現在進行中の委員会があり、全員が組織のすべての主要な役割の形成に一役買っている。 来年に向けて、私たちは地域社会で大きな動きができることをこれ以上ないほど楽しみにしている。私たちが楽しみにしているプロジェクトのいくつかを紹介しよう： 職場慣行の具体的な変更を求めて闘い、労働条件のきわめて直接的な改善を実現するための新しいキャンペーン。 連帯センター：支援を必要とする不安定労働者や組織化を希望する労働者のための立ち寄りスペース。 高校やコミュニティ・センターで新しい労働者の権利ワークショップを開催する。 従業員を搾取する特定の雇用主をターゲットとし、上司と争うあらゆる労働者に連帯を示すためにネットワークを構築する。 リテール・アクション・ネットワークはあなたの組織です。不安定労働者のために何を変えてほしいですか？搾取されている労働者をどのように助けることができますか？この運動を形成するために、より多くのオーガナイザーを求めています。 小売業、接客業、外食産業で働く私たちのネットワークとともに、今年もオーガナイザーの1年を形づくるために、私たちと一緒にお祝いしませんか？1周年記念BBQをご覧ください。 一緒にオーガナイズしてくださった皆さん、そして私たちに惜しみないサポートを示してくださった皆さん、ありがとうございました。皆さんがいなければ、このようなことはできなかった！

저희와 함께 1주년을 축하하고, 소매업, 숙박업, 외식업 종사자 네트워크와 함께 또 다른 한 해를 준비할 수 있도록 도와주세요! 1주년 기념 BBQ에서 여러분을 만나 뵙고 싶습니다. 이번 달은 리테일 액션 네트워크의…

ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਵਰ੍ਹੇਗੰਢ ਮਨਾਉਣ ਆਓ, ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਚੂਨ, ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਅਤੇ ਭੋਜਨ ਸੇਵਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨਾਲ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਾਲ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੋ! ਅਸੀਂ…

K.J.は、スワンズ・ブルーパブで起きたある事件の直後に、リテール・アクション・ネットワークに連絡を取ってきた。K.J.さんは、何人かのマネージャーから威圧的ないじめを受けたと知らせてくれた。 K.J.を助けよう謝罪 謝罪スワンズ・ブルーパブから スワンズ・ブルーパブ経営陣ハラスメントや脅迫に対する 脅迫. スワンズはビクトリア大学 詳しくは、K.J.が書いたこちらをお読みいただきたい： スワンズ・ブリューパブでサーバーをしているK.Jです。2016年1月からこのレストランの従業員として働いています。マイク・ボイル総支配人とジェイソン・マクミラン料飲部長に対する正式な苦情として、この手紙を書いています。 マイクとジェイソンが私をいじめた事件は、2016年6月8日（水）の午後に起きた。私はプロモーションのためにサービスを提供しており、チップは会計から免除されていた。客から離れたプライベートな場所で、私はジェイソンに、そのシフト中はチップをもらえないので、酒類サーバーの最低賃金である時給9.20ドルが支払われているのかと尋ねた。マイクもその会話に加わり、彼らは私の賃金は時給9.20ドルで固定だとはっきり言った。 その会話で私は動揺し、不満が残った。レストランはその日私が接客する唯一の相手からチップを免除し、交渉の余地も残さず、貧困以下の賃金を支払っていたからだ。スワンズは "オープン・ドア・ポリシー "を掲げており、それは雇用開始時にサインした書類に明記されていた。このことを念頭に置いて、私はスワンズの従業員としての権利を行使し、その日のうちに人事部のパムにサポートを求めた。このことがマイクを動揺させ、ジェイソンを使って私を脅迫するように仕向けたのです。 私がパムと話した約1時間後、ジェイソンは私と、その機能とは無関係の他の2人のサーバーをスタッフ宿舎に呼び、ミーティングを行った。ジェイソンは、マイクが同僚の前で私を見せしめにしようとするとき、黙ってマイクのそばに立っていた。マイクは会議の冒頭から非常に不適切で暴力的な言葉を使い、まさにこんな言葉を口にした： 「ここで働くことを志願したとき、誰かに銃を突きつけられたか？あなたがここで働く書類にサインしたとき、誰かがあなたの頭に銃を突きつけたのですか？ 私は彼のプロらしくない暴力的な言葉の選択にショックを受けた。マイクはさらに階級主義的なアプローチで、スワンズ・ブルーパブとホテルの組織図をプリントアウトしたものを私たちに渡し、こう言った： 「私は教育を受け、今の地位を選んだ。あなたは自分の居場所を選んだのだから」 マイクは私や、彼の「部下」であるすべてのサーバーや従業員を貶めようとしているように感じた。マイクは私に腹を立てていることをはっきりと伝えた。彼は私を強く見つめ、はっきりと言った、 「 私は、彼が大声で怒鳴っているように感じた。そして、賃金やチップについてすでに彼と話した後で、組織図のレベルを下げて人事部に相談するのは失礼だと言った。彼は私に、彼と話した後は人事部に行くなと言った。この発言は、スワンズの「オープン・ドア・ポリシー」を完全に否定するものだ。この発言は、白鳥がいかなる質問や方針からも免責され、HRは彼の部下であることを暗に示している。私はこのことに非常に動揺し、職場ではもはや安全ではなく、経営陣の中にサポートを求める場がないと感じました。 マイクは最後に、チップの話をした従業員を停職や解雇にすると脅した。ジェイソンは私たちを仕事に戻らせ、マイクの暴挙を目の当たりにした不祥事を支持したり認めたりするそぶりは見せなかった。 私は震え上がった。 特に、ビクトリア大学がスワンズを所有していることを知っていればなおさらだ。私は、ビクトリア大学ならもっと機転の利く経営者を選び、雇用主としての評判が高い大学ではこのような行為は許されないと思っていた。 6月8日に起きた出来事で不安がいっぱいで、仕事に行くのが精神的にとても辛くなっています。自分の権利を行使したことでいじめられたり、懲戒処分を受けたりする恐れがあり、人事部や他の管理職に安心して打ち明けることができません。マイクの反応やジェイソンの不作為は明らかに雇用基準に則っておらず、職場でのいじめや嫌がらせの一例だと感じています。人事部は従業員が脅迫を恐れずに相談できる安全なリソースであるはずなのに、私が人事部に相談したことで懲戒処分を受けるなんて信じられません。 この手紙を、心からの呼びかけとして受け取ってほしい。 行動への この手紙を職場いじめ そして不正. 敬具 K．

来和我们一起庆祝我们的周年纪念日，帮助我们与我们的零售、酒店和餐饮服务人员网络一起打造新的一年！我们很高兴在一周年烧烤会上见到您。 本月标志着零售行动网络成立一周年。在过去的一年里，我们的组织取得了长足的进步。我们与许多工人和活动家建立了联系，现在正在组织起来，争取对工人在工作场所的待遇进行重大改革。 以下是我们第一年的一些亮点： 零售行动网络推出了名为"工人阶级星期三 "的月度系列活动。我们邀请了来自维多利亚州不同工作场所的工人们，通过食物、饮料和娱乐活动建立联系和关系。 我们在维多利亚州首次举办了 "五月工作"（MayWorks）活动：为期 10 天的系列活动旨在表彰我们社区的工人和艺术。 我们为VIPIRG 的 "兼职、低薪、无保护 " 报告的发布进行了研究并提供了支持。在此之前，我们进行了长达数月的调查，并举办了社区晚宴，采访工人，收集他们在工作场所的经历。 我们成功发起了一场公众运动，为维多利亚市中心 Wild Coffee 的一名工人讨回了工资。经过几个月的组织工作，我们为他们讨回了被非法克扣的工资。 我们与数百名服务行业的工人建立了联系，并在维多利亚州提出了工作场所公正的问题。 我们与整个工人权利运动的组织建立了有意义的关系，并将有需要的工人与重要的服务和组织机会联系起来。 也许最重要的是，我们已经汇集了一支由工人和活动家组成的令人难以置信的先锋队，他们组成了零售行动网络的组织委员会。我们定期举行会议，并继续集体制定未来的发展方向。我们有持续不断的委员会，每个人都在塑造组织的所有主要角色方面发挥着作用。 展望未来一年，我们非常高兴能在我们的社区开展一些重大活动。我们期待的一些项目包括 一场新的运动，争取对工作场所的做法进行具体改革，并对工作条件进行非常直接的改善。 启动团结中心：为需要支持的不稳定工人或希望组织起来的工人提供临时空间。 在高中和社区中心举办新的工人权利讲习班。 针对剥削员工的特定雇主，建立我们的网络，声援任何与老板发生争执的工人。 零售行动网络是您的组织。您希望看到不稳定工人的处境有什么改变？您如何帮助受到剥削的工人？请与我们联系，我们正在寻找更多的组织者来帮助塑造这一运动。 来和我们一起庆祝吧，帮助我们与零售、酒店和餐饮服务行业的工人网络一起再创佳绩！请查看我们的一周年烧烤活动。 感谢与我们合作的每一个人，感谢给予我们大力支持的每一个人。没有你们，我们无法完成这项工作！