BC州における労働者としての権利
Opinion
あなたやあなたの知人は 雇用主に搾取されていますか?? 解雇、停職、解雇されたことがありますか?残業代が支払われなかったり、チップを盗まれたりしていませんか?多くの場合、雇用主はBC州の労働者を保護する法律を理解しておらず、守っていません。 BC州の雇用主は、(最低限)非常に基本的なレベルの権利を尊重し、特定の法律を遵守することが義務付けられています。これらのほとんどは、BC州雇用基準法(Employment Standards Act)とBC州人権規定(Human Rights Code)に定められています。 BC 州の臨時移民労働者も、BC 州雇用基準法および以下に概説する保護の対象となる。いかなる雇用主も、あなたの権利の放棄や署名を求めることはできません。 このページでは、あなたの基本的な権利を6つのカテゴリーに分けて説明します: 報酬を得る スケジューリングメリット健康退職または解雇された場合職場の正義雇用主が規則を破っている場合は、私たちにご連絡ください。私たちは、労働者にとって正しく、公平で、公正であるために闘います。 COVID-19に関する質問 COVID-19パンデミック時の権利についてお読みください。 支払いを受ける 賃金 BC州の一般最低賃金 2019年6月1日-時給13.85ドル 2020年6月1日 - 時給14.60ドル; 2021年6月1日 - 時給15.20ドル。 酒類給仕 2021年6月1日より、酒類給仕には通常の最低賃金が支払われる。 2019年6月1日-時給12.70ドル…