我能休息一下吗？
每工作 5 小时后，您有权享受 30 分钟不间断无薪休息。如果在此期间您需要工作或可以工作，那么您必须获得报酬。
? 如果您的雇主违反规定，请联系我们寻求支持、 请填写此表。
如果我的老板让我提前下班回家怎么办？
如果您上班后被提前送回家，即使您没有开始工作就被送回家，也必须获得至少两小时的工资。这就是所谓的 最低日薪。
如果您被安排的轮班时间超过 8 小时，您必须获得至少 4 小时的工资，即使您的工作时间少于此数或根本没有工作就被送回家。
分班
分班工作必须在班次开始后 12 小时内完成。例如：如果您被安排在早上 8 点上早餐班，下午 5 点上晚餐班，那么您必须在晚上 8 点下班。
轮班之间休息的权利
在劳工运动的努力下，除非因紧急情况需要工作，否则两班之间必须有8 小时的休息时间。
您每 7 天应至少有连续 32 个小时不工作。这段时间称为休息时间。如果您在休息时间内工作，您必须获得半工半薪。
您有权享受不带薪的受保护假期
出于以下原因，雇主必须给予您工作保护假：
与 COVID 19 相关的工作保护假、产假、育儿假、家庭责任假、5 天带薪休假。 带薪休假 (与家庭暴力或性暴力有关的 5 天带薪假（另加 5 天不带薪假）、抚恤假、丧假、陪审假、儿童失踪或死亡假、重病或重伤假以及加拿大军队预备役人员假。
