在媒体上

2025

12 月 17 日，不列颠哥伦比亚省移民峰会视频

5 月 30 日，加拿大广播公司《早间新闻》：不列颠哥伦比亚省最低工资将增加 45 美分

5 月 28 日，《泰晤士报》： 不列颠哥伦比亚省没有工作场所温度限制。倡导者希望改变*。

*这篇文章称，WSN 主张将 27°C 作为最低温度限制，但我们要强调的是，这只是一个指导性的例子，我们的活动有意为政府在研究和实施对所有工人都适用的防暑降温措施时留有很大的灵活性。

5 月 27 日，《能源组合》：不列颠哥伦比亚省工人在 2021 年致命的高温穹顶之后仍在等待防暑降温措施

2024

5 月 22 日，《国家观察家报》：在地球变暖的情况下为工人降温的保护措施

5月1日，《对话》：地球变暖，工人应得到更有力的劳动保护

3月22日，《泰晤士报食品工人集会：拯救我们于高温之下

3 月 22 日，加拿大广播公司：食品业工人呼吁在室内工作时加强保护

2023

10 月 25 日，Briarpatch：不列颠哥伦比亚省被遗忘的一线工人

8 月 28 日，《泰晤士报》：酷热难耐：高温给不列颠哥伦比亚省工人带来的风险不断上升

6 月 17 日，Chek 新闻：不列颠哥伦比亚省议会外放置六英尺高的温度计，为保护工人举行集会

6月17日，维多利亚州新闻：照片：工人团结网络呼吁政府保护极端高温下的工人

6 月 6 日，《温哥华太阳报》：“精疲力竭”：在温哥华靠最低工资生活的感受

6月4日，《佐治亚直报》：不能忍受高温：气温飙升时厨房工人受苦

4月28日，春天杂志（专栏文章）：从国际妇女节到五一节：将职业妇女的斗争联系起来

4月13日，The Tyee（专栏文章）：为什么我们需要在公正的过渡时期实现社会公正？

4月5日，切克新闻（视频）：不列颠哥伦比亚省将从6月1日起将最低工资提高到16.75美元

2月24日，The Tyee：卑诗省承诺大幅增加预算以保护工人的权利

2022

2022年7月，春天杂志：工人的权利和为气候正义而战

6月13日，加拿大，播客：咖啡师们与星巴克的较量

6月13日，加拿大，来自加拿大一家有工会的星巴克的教训（特邀WSN董事会成员Izzy Adachi）。

2次现场广播采访（CBC All Points West，CBC On the Island with Gregor Craigie）–由我们的团结管家项目协调员Andreea Micu主讲!

2021

2月25日，《泰晤士报我们需要人人享有带薪病假

3月8日，《省报意见：减少性别不平等，引入带薪病假

3 月 9 日，政策说明：为减少性别不平等，引入带薪病假

3月21日，红眼集体：带薪病假权是一个女权主义问题

4 月 20 日，CBC：倡导者继续呼吁不列颠哥伦比亚省普及带薪病假政策 | CBC News

4 月 21 日，Chek 新闻：倡导者称不列颠哥伦比亚省的预算在带薪病假方面还有待改进

4 月 29 日，Mike Smyth 秀（CKNW AM-980 Talk Radio）：访谈

6 月 1 日，Chek 新闻：维多利亚州餐馆老板适应新的最低工资标准

6 月 7 日解决服务行业中的性暴力问题 （”我可以吗？）

6 月 29 日，Chek 新闻：维多利亚州星巴克工会工人批准集体协议（WSN 特写评论）

10 月 18 日，《新闻进展》：不列颠哥伦比亚省商业游说团希望带薪病假 “待遇“推迟到大流行之后

11 月 25 日，《社会主义选择》：不列颠哥伦比亚省：5 天带薪病假的胜利令人失望

11月25日（《新闻进展》）：不列颠哥伦比亚省新民主党政府仅提供了建议的 10 天带薪病假的一半，工会对此表示 “失望