السلامة من الحرارة الشديدة وحقوقك

يمكن أن تسبب الحرارة الشديدة مخاطر مثل الإجهاد الحراري وهي مشكلة مشروعة تتعلق بالسلامة في مكان العمل. يحمي قانون تعويض العمال حقك في إثارة المخاوف بشأن الحرارة الشديدة ومعالجة المشكلة.

كعامل، لديك الحق في:

• احصل على مياه الشرب الصالحة للشرب بالقرب من مكان عملك
• إثارة المخاوف بشأن جودة الهواء ودرجة الحرارة
• أن يتم تدريبهم على إجراءات الإخلاء في حالات الطوارئ
• ارتداء ملابس لا تعرضك للإجهاد الحراري والمخاطر الأخرى.

• لا يجوز لصاحب العمل معاقبتك أو الانتقام منك لرفضك العمل غير الآمن.
• لا تحتاج إلى إثبات أن شيئًا ما غير آمن قبل رفض العمل غير الآمن
• إذا كنت تعتقد أن درجات الحرارة غير آمنة، فأبلغ مشرفك أو صاحب العمل (إذا كنت تشعر بالأمان للقيام بذلك).
• أنت غير ملزم بالقيام بالعمل غير الآمن حتى يقوم صاحب العمل بالتحقيق في المشكلة أو إصلاحها. أبلغ WorkSafe BC عن العمل غير الآمن إذا لم يحقق صاحب العمل في الأمر.
• إذا قام صاحب العمل بمعاقبتك (إيقافك عن العمل، أو تخفيض رتبتك، أو خفض أجرك، أو إنهاء خدمتك، وما إلى ذلك) استجابةً لمشكلة تتعلق بالسلامة، فإن صاحب العمل قد ارتكب إجراءً محظورًا غير قانوني.
• يمكنك تقديم شكوى إلى منظمة WorkSafe BC في غضون عام واحد من الحادث الانتقامي.

يجب على أصحاب العمل:

• إجراء خطة الإجهاد الحراري.
• إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمكان العمل والاستجابة لمخاوف سلامة العمال.
• استجب في حالة حدوث أي مما يلي إذا تم رفع شكاوى من قبل العمال فيما يتعلق بما إذا أصبحت درجات الحرارة في مكان العمل بحيث يمكن أن تتجاوز درجة حرارة الجسم الأساسية للعامل 38 درجة أو يمكن أن يتعرض العامل للإجهاد الحراري.

ينص قانون حقوق الإنسان في المادة 13 (1) (ب) على أنه لا يجوز التمييز ضد أي شخص في العمل بسبب أي إعاقة بدنية أو عقلية.

يمكن أن تؤدي الحرارة الشديدة إلى تفاقم بعض الإعاقات أو الأمراض المزمنة. على سبيل المثال، يمكن أن تشكل موجة الحر خطرًا أكبر على شخص يعاني من ارتفاع ضغط الدم أو تؤثر على اضطرابات الصحة العقلية.

إذا كنت تعاني من إعاقة ستتأثر بسبب الحرارة، يمكنك طلب الحصول على ترتيبات تيسيرية لمعالجة هذا التأثير السلبي.

يجب على صاحب العمل
1. تحقق من احتياجاتك، بمشاركتك.
2. تحقق من كيفية استيعاب تلك الحاجة إلى حد عدم تجاوز ما يمكن توقعه. ويستند ذلك إلى الترتيبات التيسيرية “المعقولة”: ليس من الضروري أن تكون مثالية أو مبنية على تفضيلاتك.

• تحضير أباريق الماء المثلج
• حافظ على رطوبة جسمك (تجنب المشروبات السكرية لأنها قد تسبب الجفاف)
• ضعي واقي الشمس
• راقب درجة حرارة جسمك
• استخدم زجاجات الرش المملوءة بالماء البارد للتخفيف السريع
• ارتدِ ملابس خفيفة وفضفاضة
• ارتدِ كمادات تبريد حول رقبتك
• خذ استراحات للراحة (يحق لك الحصول على استراحة بعد 5 ساعات متتالية من العمل)
• احتفظ بميزان حرارة في مكان عملك لمراقبة مستويات الحرارة

• أنشئ نظاماً للأصدقاء واطمئنوا على بعضكم البعض. اسأل:
  • كيف حالك؟
  • هل نمت في الليلة السابقة؟
  • هل تحتاج إلى أي شيء؟
• اسأل عن أماكن وجود مراكز التبريد في مجتمعك (المكتبات، ودور السينما، والمراكز المجتمعية، والمساحات الخضراء المظللة، والحدائق التي تحتوي على نوافير مائية وغيرها)
• ابق على اطلاع! ترقب تنبيهات الطقس الطارئة. سواء أُرسلت إلى هاتفك أو استمع إلى توقعات الطقس المحلية.