投诉雇主
如果您不再为雇主工作、 您必须在最后一天工作后的六个月内提出申诉。工资追讨期为 1 年，从您最后一天工作或问题发生时算起。
如果您被拖欠工资，雇主可能会被要求向您支付利息。
如果雇主因为您向 WorkSafe BC 提起就业标准或人权投诉或索赔而解雇您或对您进行处罚，则属于违法行为。
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整理工作场所
您有权与 “工人团结网络”、工会建立联系，并将您的同事组织起来，以改善您的集体工作条件。工会工人和正在组建工会的工人可通过《不列颠哥伦比亚省劳动法》获得更多保护。
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您加入工会的权利
在你的同事中组织工会或协会将使你有更大的发言权来改善你的工作场所。这是一种将工作生活的控制权交到你和你的同事手中的有效方法。成立工会有很多好处。
