تقديم شكوى ضد صاحب العمل
إذا لم تعد تعمل لدى صاحب العمل, يجب عليك تقديم شكواك في غضون ستة أشهر من آخر يوم عمل لك. فترة استرداد الأجور هي سنة واحدة تبدأ من آخر يوم عمل لك أو من تاريخ حدوث المشكلة.
إذا كنت مستحقًا للأجور، يمكن أن يُطلب من صاحب العمل أن يدفع لك فائدة.
من غير القانوني أن يقوم صاحب العمل بفصلك أو معاقبتك لأنك تقدمت بشكوى تتعلق بمعايير التوظيف أو حقوق الإنسان، أو تقدمت بشكوى إلى منظمة WorkSafe BC.
? اتصل بنا للحصول على الدعم من خلال ملء هذا النموذج.
تنظيم مكان عملك
لديك الحق في الانتساب إلى شبكة التضامن العمالي والنقابات العمالية وتنظيم زملائك في العمل بغرض تحسين ظروف عملك الجماعية. يتمتع العمال المنضمين إلى نقابات والعمال الذين هم في طور الانضمام إلى نقابات بحماية إضافية من خلال قانون العمل في كولومبيا البريطانية.
? تعرف على المزيد حول كيفية تشكيل اتحاد هنا!
حقك في التنظيم النقابي
إن تنظيم نقابة أو جمعية بين زملائك في العمل سيمنحك صوتاً أقوى لإجراء تحسينات في مكان عملك. هذه طريقة فعالة لوضع التحكم في حياتك العملية بين يديك أنت وزملائك في العمل. هناك العديد من الفوائد لتشكيل نقابة.
