工会 101

工会的一般指南：

1.找一个或两个同事谨慎地谈论工会。

仅在工作场所外或无薪时间讨论工会。 准备提出问题，并在有问题时积极倾听同事的声音。 双方都成立了工会并为另一个。

当您开始竞选活动时，谨慎行事是值得的。 在您获得认证投票日期之前，不建议在您的工作场所公开讨论工会。 这是因为一旦老板意识到并引起注意，这会使您的竞选活动很容易在较长的时间里使人灰心。 首先只与您信任的人交谈，然后考虑彼此之间使用代码字，这样您就可以在比其他人感到困难的日子工作。 有工会有点像有律师，但是您需要得到同事的批准才能雇用他们。

2.研究您当地的工会。

选择一两个后，打电话要求开会。 如果可能，请准备回答以下问题：

• 您的部门有几名员工？
• 您的雇主在该地区有几家商店？
• 您的同事对雇主有何看法？
• 您工作的工资和福利是多少？

选择工会时，不要被他们的名字甩掉。 如今，许多工会代表着不止一个行业！ 卑诗省的一些主要选择包括：

• 联合食品和商业工人（UFCW）：（604）526-1518
• 卑诗省政府雇员工会（BCGEU）：( 250）388-9948
• 联合钢铁工人（USW）：（604）683-1117
• 团结在这里！ 本地40 : (604) 291-8211

在此处找到更多工会的列表。

3a.与您的工会代表合作开展活动！

慢慢打开与其他同事进行工会的讨论，但不要在有薪工作时间内讨论工会，并确保您可以信任与之交谈的人。 尝试在上班前或下班后与同事见面，或者主动提出在他们的休息日见面。 谨慎对待发送给可能不在船上的人的短信或 Facebook 消息。

3b.如何与你的同事交谈，建立力量：

1.确定工作场所/部门的主要领导（如前台、后台）。

2.确定对每个人都很重要的问题。

3.一起写一份要求清单！

4. 选定工会后，在会员卡上签名。

这些卡表示该工会可以帮助您继续开展活动，并在其中留出空间来签名您的姓名，联系方式和签名。 卡是机密的，您的雇主将看不到它。 如果您已经有一组同事，请他们签署会员卡，或者通过与3或4个他们信任签署原因的其他工作人员交谈来提供帮助。 上班时请勿在卡上签名！ 签署后，请尽快将它们退还给您的工会代表。

5a.55% 或以上的员工在卡片上签名后、

工会将获得认证，无需进一步投票。点击此处了解更多有关单步认证的信息，点击此处了解第 10 号法案，即《劳动关系法修正案》。

5b.如果 45%至 55%或更多的员工签署了工会会员卡、

第二步是代表权投票（无记名投票），必须有多数票赞成工会代表权才能获得认证。

一旦达到 55% 以上的标准，请向卑诗省劳资关系委员会提交工会认证申请。劳资关系委员会将审查所有收到的签名会员卡。如果 55% 的雇员有代表，工会即刻获得认证。

6.当您的工会获得认证后，他们将开始准备谈判。

这可能需要几个月的时间，但是最终您将与工会代表，您的雇主和他们的律师坐下来，商讨一份集体谈判协议。

7.合同条款生效

当协议已被批准（投票）时，由员工接受并接受。 雇主和工会将同意在规定的期限（通常为1年，2年或5年）内重新协商条款。