19 ਅਗਸਤ, 2020
ਮੀਡੀਆ ਰਿਲੀਜ਼
ਵੈਨਕੂਵਰ, ਬੀਸੀ – ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕਿੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਜਨਤਕ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਕੋਵਿਡ-19 ਦੇ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਆਉਣ ਦਾ ਜੋਖਮ ਵੱਧ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਅਸਥਿਰ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਯੂਨੀਅਨਾਈਜ਼ਡ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਹਤ ਜਾਂ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢਣ ਅਤੇ ਕੰਮ ਛੱਡਣ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਨਾ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ, ਬੀਸੀ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਦੇਸ਼-ਵਿਆਪੀ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ, ਡੀਸੈਂਟ ਵਰਕ ਐਂਡ ਹੈਲਥ ਨੈੱਟਵਰਕ (DWHN) ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪੂਰੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਕਾਨੂੰਨ ਲਈ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।
ਅੱਜ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ, ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਸੂਬੇ ਦੁਆਰਾ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਰੂਪਰੇਖਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਖੁਲਾਸਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, 182 ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ 2019 ਦੇ ਸਰਵੇਖਣ ਦੌਰਾਨ, 83% ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਸਹਿਮਤ ਹੋਏ ਕਿ ਮਰੀਜ਼ ਆਪਣੇ ਆਪ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਕਦੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣਾ ਹੈ, ਇਹ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਮਾਲਕ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜੀਂਦੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਨੋਟ ‘ਸਬੂਤ’ ਵਾਕ-ਇਨ ਕਲੀਨਿਕਾਂ, ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਕਮਰਿਆਂ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸਰੋਤਾਂ ‘ਤੇ ਬੇਲੋੜਾ ਦਬਾਅ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। DWHN ਇਹ ਮੰਗ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਨੇਤਾ ਪਰਿਵਾਰਕ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸਮੇਤ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਦਿਨ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਅਸਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ।
ਇਸ ਪਤਝੜ ਵਿੱਚ COVID-19 ਵਿਰੁੱਧ ਜਨਤਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਸਾਬਤ ਹੋਈਆਂ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਨੀਤੀਆਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗੀ, ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਕ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਚਿੰਤਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। “ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਮੈਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ, ਸਟਾਫ਼ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਾਇਰਸ ਫੈਲਣ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋੜ ਦੇਖਦੀ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਮਾਪੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਕਿਵੇਂ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ COVID ਦੇ ਲੱਛਣ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਦਿਨਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਹੈ?”, ਵੈਨਕੂਵਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਇੱਕ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਕੂਲ ਅਧਿਆਪਕਾ ਲੀਜ਼ਾ ਡੇਸਕੇਰੀ ਕਹਿੰਦੀ ਹੈ। “ਭੁਗਤਾਨ ਵਾਲੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਜੋ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹੈ, ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸਕੂਲ ਮੁੜ ਖੋਲ੍ਹਣ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।”
ਸ਼ਨੀਵਾਰ, 29 ਅਗਸਤ ਨੂੰ, ਰਿਟੇਲ ਐਕਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ (RAN) ਪੂਰੇ ਬੀਸੀ ਦੇ ਆਪਣੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਸਥਾਨਕ ਵਿਧਾਇਕਾਂ ਨਾਲ ਮੁਲਾਕਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿ ਰਿਹਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਸਾਂਝੇ ਕਰ ਸਕਣ ਅਤੇ ਸਥਾਈ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦਿਵਸ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਨਾਲ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਸਕਣ।
## #
ਮੀਡੀਆ ਸੰਪਰਕ
Comms@RetailAction.ca
ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ
ਫੇਸਬੁੱਕ: @RetailActionBC
ਟਵਿੱਟਰ: @RetailActionBC
