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직장 정의

고용주에 대한 불만 제기

더 이상 고용주를 위해 일하지 않는 경우, 마지막 근무일로부터 6개월 이내에 불만 사항을 접수해야 합니다. 임금 회수 기간은 마지막 근무일 또는 문제가 발생한 날로부터 1년입니다.

임금을 받지 못한 경우 고용주는 이자를 지급해야 할 수 있습니다.

고용주가 근로 기준 또는 인권에 관한 불만을 제기하거나 WorkSafe BC에 클레임을 제기했다는 이유로 귀하를 해고하거나 처벌하는 것은 불법입니다.

업무 공간 정리

근로자는 근로자 연대 네트워크, 노동조합에 가입하고 집단적 근로 조건 개선을 목적으로 동료를 조직할 권리가 있습니다. 노동조합에 가입한 근로자와 노동조합을 조직하는 과정에 있는 근로자는 BC주 노동법을 통해 추가적인 보호를 받을 수 있습니다.

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노조 결성 권리

동료들끼리 노조나 협회를 조직하면 직장을 개선하기 위해 더 강력한 목소리를 낼 수 있습니다. 이는 직장 생활의 통제권을 여러분과 동료에게 돌려줄 수 있는 효과적인 방법입니다. 노조를 결성하면 많은 이점이 있습니다.

여기에서 노조를 결성하는 방법에 대해 자세히 알아보세요!

이러한 법률이 충분하지 않다고 생각하시나요? 저희도 동의합니다!

저희 네트워크에 가입하여 더 나은 조건을 위해 조직하세요!