2022年11月25日
維多利亞，卑詩省——卑詩省工人倡議團體、工人團結網絡的成員，以及一名扮成聖誕老人的人，將於週五上午11點，聚集在位於道格拉斯街880號的卑詩省就業標準分部（ESB）辦公室前，向路人發放模擬支票，以引起對卑詩省政府對該分會缺乏資金的關注。
此示威緊接著該團體的 「正義被剝 奪」運動及與卑詩就業標準聯盟的 聯合報告 ，該報告指出超過80%的私營部門勞工在工資、福利及其他基本工作條件方面沒有就業權利。此外，員工為了透過分會獲得職場違規正義，等待時間從六個月到有時甚至三年不等，導致部分員工失去住房、無正當理由被解雇，或等待領取數千美元的未達薪資。
為了規避ESA而錯誤分類工人，也加劇了漫長的等待時間。「當卑詩省的勞工面臨工資被盜或被誤歸為『獨立承包商』等問題時，他們可能得等一年才能收到卑詩省就業標準局的回覆，」維多利亞大學助理教授Anelyse Weiler說。「低薪勞工受創最嚴重。在通膨和即將到來的經濟衰退中，這尤其困難。」
2022年8月，省政府承認了這些失誤。在 2023年預算諮詢報告中，省財政與政府服務特別常設委員會呼籲為ESB提供額外資金，用於招聘及培訓員工，以縮短等待時間並加強積極調查。此外，為防止雇主誤判員工以規避ESA，同一報告呼籲修訂立法，確保零工經濟中的勞工被正確歸類為員工而非獨立承包商，並受ESA涵蓋，並向ESB提供專項資金以協助合規。
工人團結網絡呼籲省政府跟進這些建議：將就業標準分部的年度經費增加至少1400萬美元，並為分局員工提供充分培訓，以應對ESB的失誤。
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