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8 月2 日，纽约八家 Zara 零售店的一千多名工人投票决定成立工会，现在他们将由零售、批发和百货公司工会 (RWDSU) 1102 分会代表。这标志着 Zara 员工首次在美国成立工会，此举紧随该公司不可靠和剥削性的排班做法受到广泛批评之后。 2007 年，魁北克的 Zara 员工试图加入 UNITE HERE，以争取增加工时和及时排班，但遭到恐吓和骚扰。一些支持工会的员工被降职甚至解雇。Zara在魁北克的行为并非个案。2014年，曼哈顿一家门店的员工在纽约零售行动项目的帮助下，为兼职员工争取更多工时和更稳定的日程安排，采取直接行动并收集请愿签名，试图迫使这家零售巨头为工人提供足够的生存时间。这些行动并没有立即取得成功，但确实赢得了媒体的极大关注，并迫使 Zara 重新考虑其政策。 奋斗终于有了回报。Zara 的母公司、快时尚巨头 Inditex 是全球最大的零售商，2015 年的利润超过 40 亿美元。今年早些时候，Inditex 与 UNI Global 签署了一项协议，UNI Global…