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ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ, ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲਾ, ਅਤੇ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਅਧਕਾਰਿਤ ਰਿਪੋਰਟ

ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ, ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲਾ, ਅਤੇ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ

ਬਸੰਤ 2016, VIPIRG (ਵੈਨਕੂਵਰ ਆਈਲੈਂਡ ਪਬਲਿਕ ਇੰਟਰਸਟ ਰਿਸਰਚ ਗਰੁੱਪ) ਰਿਟੇਲ ਐਕਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨਾਲ ਇੱਕ ਕਮਿਊਨਿਟੀ-ਅਧਾਰਤ ਖੋਜ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਕਟੋਰੀਆ, BC ਵਿੱਚ ਰਿਟੇਲ, ਫੂਡ ਸਰਵਿਸ ਅਤੇ…
ਬੀ.ਸੀ. ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਮੂਰਖ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਵਾਉਂਦੀ ਹੈ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਅਧਕਾਰਿਤ ਰਿਪੋਰਟ

ਬੀ.ਸੀ. ਦੀ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਮੂਰਖ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਵਾਉਂਦੀ ਹੈ

ਇਸ ਅਪ੍ਰੈਲ ਫੂਲ ਦਿਵਸ 'ਤੇ, ਬੀ.ਸੀ. ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਘੱਟ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਹੈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਉਜਰਤ ਵਾਲੇ ਕਾਮੇ ਮੂਰਖ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਪਿਛਲੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ, ਨਿਊ ਬਰੰਜ਼ਵਿਕ…
不列颠哥伦比亚省的最低工资让工人感觉自己像个傻瓜 新闻稿

不列颠哥伦比亚省的最低工资让工人感觉自己像个傻瓜

今年愚人节,不列颠哥伦比亚省的最低工资是加拿大最低的,这让最低工资工人感觉自己像个傻瓜。上周五,新不伦瑞克省(New Brunswick)将最低时薪提高至 10.65 加元,使得不列颠哥伦比亚省的最低工资工人只能挣扎在每小时 10.45 加元(酒水服务员每小时 9.20 加元)的水平上。 虽然不列颠哥伦比亚省的最低工资标准偏低,影响到全省 12 万多名工人,但不列颠哥伦比亚省的最低工资工人已不再符合人们的普遍看法,即他们都是与父母同住的青少年。82% 的最低工资工人年龄超过 19 岁,超过 15,000 名工人年龄超过 65 岁。不列颠哥伦比亚省的最低工资工人受教育程度也很高,53%的工人拥有大专以上学历。 Niloo Farahzadeh 是酒店业的一名员工,她说:"当你在零售业或酒店业从事兼职工作时,随时都有可能被削减工时,赚不到足够的钱来维持生计。即使你在这个行业做全职工作,你也会工作过度,价值被低估,挣的钱还只够付房租和应付账单。 省政府上周发布的一份声明指出,不列颠哥伦比亚省的最低工资标准目前正在审查之中,预计上调将于 2016 年 9 月 15 日生效。 这意味着最低工资劳动者将在接下来的 5…
プロフェッショナリズム:誰に求めるべきか? カテゴリーなし

プロフェッショナリズム:誰に求めるべきか?

ワイルド・コーヒーが被虐待労働者に法的に支払うべき金銭を取り戻すキャンペーンはまだ始まったばかりで、ボスの自信は著しく弱まっている。小売行動ネットワークによって組織された地域社会全体による直接行動が行われるたびに、自分たちが与えた虐待から逃げ切るという彼らの希望は崩れ去りつつある。それでもなお、最も恥ずべき方法で、彼らは我々を追い払うために弱々しい戦術を投げかけてくる。労働者階級のコミュニティーのメンバーが、虐待を受けた労働者と連帯して、法律上支払うべきものを要求しているのに、ボスやその従属的な労働者たち(※)、そして警察は、良識や職業上のマナー、さらにはあらゆるものの公正さを叫ぶ。これらの機能を必要としているのは、本当に小売行動ネットワークを含むこのコミュニティなのだろうか、それとも最も実践を必要としているのは、このような要求を小馬鹿にしている人たちなのだろうか? ボスはまともなことを懇願する一方で、次の瞬間にはワイルド・コーヒーのドアから通行人ひとりひとりに、そして彼らが失った新規顧客ひとりひとりに、「そんなことはない」と罪の意識に苛まれながら訴えるのだ。もしそれが真実でないなら、なぜ彼女は私たちを買い取ろうとして、虐待を受けた労働者に支払うべき金のわずかな一部を投じたのだろうか?労働者階級のコミュニティが、正当に支払うべき金額よりも少ない金額で買収できるかのように!なぜ彼らは自分たちの話を否定するのだろう?自分たちは何も悪いことをしていないと言いながら、次の瞬間には自分たちが悪いことをしていることに気づかなかったと言う。正直な詐欺師に対して、彼らがどのように詐欺を働いたかを明らかにしたとしても、彼らは今、彼らがとても忌まわしいと思うキャンペーンに終止符を打つために、状況を適切に処理する方法を知っている。正直なところ、元上司が虐待を受けた労働者の最新の雇用主に電話をかけ、彼らが生計を立て続ける能力を破壊することを望んで悪口を言うことのどこがまともなのだろうか?労働者の搾取を懸念する地域住民を怒鳴りつけたり、中傷したりするのは一つのことだが、自分たちが虐待した労働者が新たに誰に雇われたかを追い詰め、最低賃金以下の賃金を違法に支払った労働者をさらに傷つけるために、純粋に悪意ある誤った情報を広めるのは、良識とは何かを忘れてしまったか、良識という言葉を聞いたこともない者がやることだ! パトロンに隷属する従業員たちは、いかにして恩人を擁護し、単にプロとしてのマナーを求めるのか!もしそのようなプロとしてのマナーが上司によって本来発揮されるのであれば、虐待を受けた労働者はそもそも虐待を受けることはなかっただろう!さらに言えば、もし虐待の後にプロとしてのマナーが上司によって実行に移されたなら、上司は直ちに支払うべきものを全額支払い、元従業員に対する命の危険**を伴う虐待を深く詫びるだろう。もちろん、直接的な措置が取られる前に、RANは上司に平和的に連絡し、状況、問題を解決するためにできること(そして今もできること)、協力しない場合に予想されることを明確に伝えた。行動は言葉よりも雄弁であり、私たちの言葉が無視された以上、過去も未来も私たちの合法的な非暴力行動は正当化される。 警察は、労働者を支援するコミュニティをいじめの対象から外そうとしている!労働者を酷使して給料を取り上げるのは不当ではないか(特に、法定最低賃金を下回る収入ですでにこき使われている場合)?潜在的な顧客からこの情報を伏せるのは不当ではないか(ほとんどの人は、従業員を悪意を持って酷使するような店にはお金を出したくないと思うだろう)?自分自身も低賃金労働者である地域住民の多くが、この困難な時期にワイルド・コーヒーのこの虐待された元従業員のために237ドル(ボスが支払うべき残額と合わせて簡単に提供できるはずの金額)を集めるのは不公平ではないだろうか?公正さについて語られるべきは、ワイルド・コーヒーが虐待を受けた労働者に支払うべき公正で合法的な金額に関してだけである。 結局のところ、プロフェッショナリズムが最も必要とされているのは、RANを求める人々と、それを実践するコミュニティであることは明らかだ。リテール・アクション・ネットワークは、労働者階級のコミュニティの支援を受けて、これまでに3回だけ行動を起こした。いずれも合法的で平和的なものだ。これらの行動は、ボスが与えた虐待が許されないこと、コミュニティの中で虐待を受けた労働者を支持する人々が増えていること、そしてボスが正しいことをするまで彼女を支持し続けることを、ボスに示すために行われた。正しいこととは何か?支払うべきものを直ちに全額支払うことだ。それがプロとしてなすべきことであり、まっとうなことであり、公正なことなのだ......少なくともそれが、労働者階級のコミュニティが直接行動を通じて示してきたことであり、これからも示し続けることなのだ。 * まだ雇用されている労働者が、自分の仕事(つまり、家賃、食料品、請求書、その他の必需品を支払う手段)を維持するために元同僚を擁護することを拒否しているのか、それとも本当にボスの妄想的な友人(l'amis des patron)であり、主人に操られた召使いであるためなのかを知ることは、誰にとっても難しいことである。私たちはもちろん前者に同情するが、私たちが擁護している被虐待労働者がそうであったように、彼らもボスに虐待される可能性があることを認識し、彼女や他の労働者と連帯することが、彼らの集団的な力を高める鍵であることを彼らに勧める。 ** 最低賃金を下回る労働者から数百ドルを差し押さえることは、彼らの生活を積極的に害することになる。そのお金(カフェの利益に比べればわずかな額だが)は、労働者が家賃、食料品、請求書、その他生活を維持するために必要なものを支払うために使わなければならないものだ!
卑詩省的最低工資讓工人覺得自己像個傻瓜 新聞稿

卑詩省的最低工資讓工人覺得自己像個傻瓜

今年愚人節,卑詩省的最低工資是加拿大最低的,讓最低工資的勞工感到自己像個傻瓜。上週五,新不倫瑞克省將最低時薪提高至10.65美元,使卑詩省的最低工資工人在每小時10.45美元(酒類服務員則為9.20美元/小時)苦苦掙扎。 雖然卑詩省的低最低工資影響了全省超過12萬名勞工,但卑詩省的最低工資工人已不再符合普遍認為他們都是與父母同住的青少年的印象。82%的最低工資工作者年齡超過19歲,超過15,000人年齡超過65歲。卑詩省的最低工資勞工學歷也很高,有53%擁有高等教育學位。 餐飲業工作者Niloo Farahzadeh表示:「當您在零售或餐飲業兼職工作時,持續存在工時被削減且收入不足以維持生計的風險。即使你全職在這個行業工作,你也會被過度工作、被低估,收入仍然勉強夠付房租和繳帳單。」 省政府上週發布聲明指出,卑詩省的最低工資目前正在檢討中,預計將於2016年9月15日生效。 這表示最低工資收入者在接下來的五個月內將獲得加拿大最低法定允許的工資。雖然卑詩自由黨表示他們在最低工資政策中尋求平衡,但掙扎求生的工人認為這種平衡從來不對他們有利。 57歲的零售業員工希拉蕊·馬克斯(Hilary Marks)對此印象不佳,「一次只調五分錢的最低工資,對那些靠貧窮工資求生的兒童、家庭和勞工沒有幫助。」 零售行動網絡的調酒師兼組織者Eric Nordal表示,這消息對全省勞工來說是一記警鐘:「卑詩省的勞動人民已經在一個住房市場最難負擔的地方掙扎;其中每五個孩子中就有一個仍生活在貧困中;以及最低工資的在職父母生活在國家貧窮線以下。我們生活在一個對低薪勞工完全漠視的省份。我們被逼入絕境,開始要求嚴肅的改變。」 -30-