零售業員工在法庭上處理隨叫隨到排班問題

今年十月，加州針對大型品牌零售商提起了兩起新的集體訴訟。BCBG Maxazria 和 Forever 21 因其剝削性的隨叫隨到排班方式，被指控犯有「新型工資竊取」。員工被排入待命班次，必須報到，且未依法發放工作或報到時間的薪資。除了違反法律義務外，這種做法也讓兼職員工在兼職工作中特別難以維持生計，因為值班班次往往讓他們無法兼顧其他工作。加拿大的值班排程也開始受到更嚴格的檢視。安大略省目前正在檢討其勞動法，並舉行公開諮詢，討論所謂的「改變工作場所」。