ਮਾਰਕੀਟ ਆਨ ਯੇਟਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੁਆਰਾ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ, ਜੇਐਲ ਨੇ ਰਿਟੇਲ ਐਕਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕੀਤਾ। ਉੱਥੇ 2 ਸਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜੈਕਬ ਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਕਾਰਨ ਬਿਮਾਰ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਬੁਲਾਉਣ ਲਈ ਨੋਟਿਸ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
ਮਾਰਕੀਟ ਆਨ ਯੇਟਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਤੋਂ ਮੁਆਫ਼ੀ ਮੰਗਵਾਉਣ ਅਤੇ ਨੀਤੀ ਬਦਲਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਅਜਿਹਾ ਦੁਬਾਰਾ ਨਾ ਹੋਵੇ।
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇੱਥੇ ਵੇਰਵੇ ਪੜ੍ਹੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ JL ਦੁਆਰਾ ਸਾਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ:
ਪਿਆਰੇ ਦੋਸਤੋ, ਸਾਬਕਾ ਸਹਿਕਰਮੀ, ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਔਨ ਯੇਟਸ ਦੇ ਗਾਹਕੋ,
ਮੇਰਾ ਨਾਮ ਜੇ.ਐਲ. ਹੈ। ਮੈਂ 2014 ਦੀਆਂ ਗਰਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਰਕੀਟ ਔਨ ਯੇਟਸ ਵਿੱਚ ਕਰਿਆਨੇ ਦੇ ਕਲਰਕ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਲਿਖ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਔਨ ਯੇਟਸ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਹਤ ਸਥਿਤੀ ਕਾਰਨ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਵਿਤਕਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।
ਆਪਣੀ ਬਾਲਗ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਬਹੁਤੇ ਸਮੇਂ ਲਈ, ਮੈਂ ਚਿੰਤਾ ਨਾਲ ਜੂਝਦਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਸਟੋਰ ਮੈਨੇਜਰ, ਡੱਗ ਬੌਰਕ, ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਸੀ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਪੂਰਾ ਸਮਾਂ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਸੀ ਅਤੇ ਲਾਭਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਦਿਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ।
ਡੱਗ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਸੀ ਕਿ ਮੈਂ ਬਿਹਤਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਸੀ; ਉੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕੀਤਾ; ਅਤੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਮੈਂ ਯੇਟਸ ਦੇ ਮਾਰਕੀਟ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਪਹਿਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਵੀ ਬਿਮਾਰ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦਾ ਇੱਕ ਦਿਨ ਵੀ ਨਹੀਂ ਛੱਡਿਆ।
29 ਜੁਲਾਈ, 2016 ਨੂੰ, ਮੇਰਾ ਸ਼ਾਮ ਨੂੰ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਜਾਣ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸੀ। ਉਸ ਸਵੇਰੇ, ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਦੌਰਾ ਪਿਆ। ਮੈਂ ਉਲਟੀਆਂ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ, ਰੋ ਰਹੀ ਸੀ, ਬਹੁਤ ਤੇਜ਼ ਸਾਹ ਲੈ ਰਹੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਸੀ ਕਿ ਮੈਂ ਦਿਲ ਦੇ ਦੌਰੇ ਨਾਲ ਮਰ ਜਾਵਾਂਗੀ। ਮੈਂ ਉਸ ਸਵੇਰੇ 11 ਵਜੇ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਕੀਤਾ ਤਾਂ ਜੋ ਆਪਣੇ ਮੈਨੇਜਰ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਮੈਂ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਨਹੀਂ ਆ ਸਕਦੀ। ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ। ਕੰਮ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਦੁਪਹਿਰ 2:53 ਵਜੇ ਵਾਪਸ ਫ਼ੋਨ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਅੰਦਰ ਆਉਣਾ ਪਵੇਗਾ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਹਮਲੇ ਹੈਂਗਓਵਰ ਵਾਂਗ ਹੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ , ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਮੈਂ ਅੰਦਰ ਨਾ ਆਇਆ ਤਾਂ ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਘੰਟੇ ਗੁਆ ਸਕਦਾ ਹਾਂ।
ਇਸ ਨਾਲ ਮੇਰੀ ਚਿੰਤਾ ਵੱਧ ਗਈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਖੁਦ ਨਹੀਂ ਰਿਹਾ। ਮੇਰੀ ਮੰਮੀ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਪਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੀ। ਉਹ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਤੁਰ ਪਈ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਬਿਖਰਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ ਅਤੇ ਅਜੇ ਵੀ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਦੌਰੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਯੇਟਸ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਗਿਆ ਤਾਂ ਮੈਨੂੰ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸ਼ਰਮਿੰਦਗੀ ਮਹਿਸੂਸ ਹੋਈ। ਯੇਟਸ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਮਾਲਕ, ਡੈਰਿਲ ਹੇਨ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਬਿਠਾਇਆ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਵਾਇਆ ਕਿ ਮੈਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗਲਤ ਸੀ।
ਡੈਰਿਲ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਮੈਂ ਚਿੰਤਾ ਕਾਰਨ ਬਿਮਾਰ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ , “ਆਦਮੀ ਉੱਠੋ” , ਅਤੇ ਇਹ “ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹੈ” ।
ਡੈਰਿਲ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਵੀਹ ਮਿੰਟਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲੇ ਬਾਰੇ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੋਚਣ ਲਈ ਕਿਹਾ। ਮੈਂ ਬਾਹਰ ਬੈਠਾ ਰਿਹਾ ਅਤੇ ਮੇਰਾ ਚਿੰਤਾ ਦਾ ਦੌਰਾ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧ ਗਿਆ। ਮੇਰੀ ਮੰਮੀ ਮੈਨੂੰ ਸ਼ਾਂਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੋਸਤ ਪੁੱਛ ਰਹੇ ਸਨ ਕਿ ਕੀ ਮੈਂ ਠੀਕ ਹਾਂ। ਮੈਂ ਵਾਪਸ ਅੰਦਰ ਗਿਆ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਬੌਸ ਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਮੈਂ ਡਾਕਟਰ ਕੋਲ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਜਿਵੇਂ ਹੀ ਮੈਂ ਗਿਆ, ਮੈਨੂੰ ਉਲਟੀ ਆ ਗਈ।
ਮੈਂ ਡਾਕਟਰ ਕੋਲ ਗਿਆ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਦਵਾਈ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਮੁਲਾਕਾਤ ਤਹਿ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ। ਅਗਲੇ ਦਿਨ ਮੈਨੂੰ ਡੈਰਿਲ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਬੁਲਾਇਆ ਗਿਆ ਅਤੇ ਉਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜੋ ਹੋਇਆ ਉਹ ਅਸਵੀਕਾਰਨਯੋਗ ਸੀ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਹੈ ਕਿ ਦੁਬਾਰਾ ਅਜਿਹਾ ਨਾ ਹੋਵੇ।
ਸੁਨੇਹਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਜਾਪਦਾ ਸੀ: ਕਿ ਬਿਮਾਰ ਨੂੰ ਬੁਲਾਉਣ ਨੂੰ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇਸ ਬਿੰਦੂ ਤੋਂ, ਮੈਂ ਇਸਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਹਰ ਸੰਭਵ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ, ਭਾਵੇਂ ਮੈਂ ਬਿਮਾਰ ਹੀ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਵਾਂ।
12 ਅਗਸਤ, 2016 ਨੂੰ , ਮੈਂ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਗਿਆ ਭਾਵੇਂ ਮੇਰੀ ਤਬੀਅਤ ਠੀਕ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸ਼ਿਫਟ ਤੋਂ ਕੁਝ ਘੰਟੇ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਣਾ ਪਿਆ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਉਲਟੀਆਂ ਆ ਰਹੀਆਂ ਸਨ। ਅਗਲੇ ਦਿਨ, ਮੈਨੂੰ ਡੱਗ ਦੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਬੁਲਾਇਆ ਗਿਆ:
ਡੌਗ ਨੇ ਮੇਰੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰੁਤਬੇ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਧਮਕੀ ਦਿੱਤੀ, ਮੈਨੂੰ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੈਂ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਅਤੇ “ਉਸਦੇ ਰਾਡਾਰ ‘ਤੇ” ਹਾਂ।
ਸਤੰਬਰ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਬਿਮਾਰ ਨੂੰ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਫ਼ੋਨ ਕੀਤਾ ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਨੂੰ ਫਲੂ ਹੋ ਗਿਆ ਸੀ ਜੋ ਮੇਰੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ‘ਤੇ ਫੈਲ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਫ਼ੋਨ ‘ਤੇ, ਡੱਗ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ “ਆਦਮੀ ਬਣੋ” ਅਤੇ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਆਓ, ਭਾਵੇਂ ਮੈਂ ਬਿਮਾਰ ਹਾਂ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਉਸਨੇ ਮੇਰਾ ਫ਼ੋਨ ਕੱਟ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮੈਂ ਚਿੰਤਤ ਹੋ ਗਿਆ।
9 ਸਤੰਬਰ, 2016 ਨੂੰ, ਮੇਰੇ ਡਾਕਟਰ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਯੇਟਸ ਮਾਰਕੀਟ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ 5 ਦਿਨ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਮੈਂ ਕੰਮ ਤੋਂ ਇੰਨਾ ਸਮਾਂ ਛੁੱਟੀ ਲੈਣ ਤੋਂ ਝਿਜਕ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਪਰ ਮੈਂ ਉਸ ਦਿਨ ਡਾਕਟਰ ਦਾ ਨੋਟ ਲੈ ਕੇ ਆਇਆ।
14 ਸਤੰਬਰ, 2016 ਨੂੰ, ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਕੰਮ ‘ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਇਆ, ਮੈਂ ਡੌਗ ਨੂੰ ਪੁੱਛਿਆ ਕਿ ਕੀ ਮੈਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਿਨਾਂ ਲਈ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਆਪਣੀ ਸਿਹਤ ਕਾਰਨ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਿਆ ਸੀ। ਡੌਗ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਚੁਣ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇਗੀ। ਮੈਂ ਉਸਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਜੁਲਾਈ ਵਿੱਚ ਮੇਰੇ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਦੌਰੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੈਂ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ਰਮਿੰਦਗੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ।
ਉਸ ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ, ਡੌਗ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣੇ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਬੁਲਾਇਆ ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਸ਼ਿਫਟ ‘ਤੇ ਸੀ। ਉਸਨੇ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਉਹ ਮੈਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਸਪੱਸ਼ਟੀਕਰਨ ਦੇ, ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਮੈਨੂੰ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਦੇਣਗੇ ਅਤੇ ਮੈਨੂੰ ਆਪਣਾ ਨਿੱਜੀ ਸਮਾਨ ਲੈ ਕੇ ਚਲੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਇਸ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਵਿਤਕਰੇ ਅਤੇ ਅਨੁਚਿਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਰਵਾਈ ਲਈ ਇੱਕ ਸੁਹਿਰਦ ਸੱਦੇ ਵਜੋਂ ਲਓ।
ਦਿਲੋਂ,
ਜੇ.ਐਲ.
ਇਸ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ, ਰਿਟੇਲ ਐਕਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਨੇ ਮਾਰਕੀਟ ਆਨ ਯੇਟਸ ਦੇ ਕਈ ਹੋਰ ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਬਿਆਨ ਹਨ:
