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氣候正義與勞工正義之間有什麼關聯？ 天災如氣溫上升、極端洪水及活躍野火，對從事基本低薪職位的人員造成不成比例的影響，包括餐飲服務、零售及餐飲業的勞工。無論是在野火期間在露台上提供食物、熱浪期間在後院烹飪，或是在洪水期間開車送餐，餐飲服務人員都深受氣候變遷的衝擊。 透過社區參與的研究，我們的氣候與勞工計畫維護了卑詩省各地直接受氣候變遷影響的餐飲服務產業工人的聲音。該計畫目標是建立工人力量，促進那些原本孤立且缺乏保護的人群之間的連結。 這套工具包由WSN前氣候與勞工專案協調員Jen Kostuchuk開發，涵蓋氣候關切的細節、應對氣候焦慮，以及如何建立團結，與同事動員起來。 在此下載工具包（PDF）。

這份心理教育工作坊文件《 COVID-19 疫情中的壓力管理：在不確定時期建立 韌性》由註冊臨床諮商師 Heather Scott， MC， RCC 與 Nina Sheere， MCP， RCC 撰寫，提供有關心理健康意識的知識。同時也包含一套管理壓力、焦慮與憂鬱的應對策略與技能工具包。 點擊圖片或在此下載PDF。

加拿大高等教育機構的學生經常必須掙扎於是否要同時工作與學習。一方面，在學位期間工作可以減少畢業後所欠的債務。另一方面，邊讀邊兼職工作可能會延長你的學位或降低你的GPA。 因此，兩位英屬哥倫比亞大學的研究助理Kalli McIver和Jacob Sablan策劃了 一本反思指南，名為《在職學生的耐力：人類繁榮指南》（PDF）。 這是本給大學生反思邊工作時學習所產生問題的指南。