目标与原则
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我们是谁 零售行动网络是一个由工人和劳工活动家组成的团结网络，旨在为零售、餐饮服务和酒店业工人争取工作场所公正、增加工资和改善工作条件。我们的目标是加强各工作场所和行业的工人阶级社区。通过直接行动和社区组织，我们为零售业、服务业和酒店业工人的利益变革而奋斗。我们的实践受到了过去和现在反对剥削和压迫的各种工人运动的影响。我们在 Lkwungen、W̱SÁNEĆ 和 T'Sou-ke 领土（也称不列颠哥伦比亚省维多利亚）组织活动。 历史背景 历史上，通过殖民主义，原住民从这里和世界各地流离失所，成为资本主义的支柱和攫取资源的工具。在历史上，工人阶级被赶出自己的社区，成为实施殖民主义暴力的棋子。这一过程今天仍在继续。殖民主义对我们为什么和如何组织工人有着重要而现实的影响。几个世纪以来对资本主义和殖民主义的反抗塑造了今天的工人运动。 正如工作的经济格局已从工厂制造转向以服务为主，我们在 21 世纪组织工人的方法也必须如此。自 20 世纪 70 年代资本主义建立新自由主义以来，制造业的工作岗位被运往劳动力更廉价的国家，工会受到攻击和削弱，数量减少，服务业不稳定工作的普遍性增加。与此同时，工人的权利却停滞不前，甚至回到了较低的标准--整体而言，未能在不断变化的劳动环境中充分保护工人。我们今天所处的不稳定、孤立的工作环境使我们几乎不可能组织传统意义上的工会。我们必须调整我们的组织战略和策略，同时仍然培养类似于工会在历史上为工人阶级提供的团结精神；真正的变革必须来自于许多人的行动。 工人团结 通过我们的团结网络，我们希望加强和建立就业最不稳定的工人（往往是那些被大型工会忽视的工人）的自主权，并在整个社区建立深远的团结。我们从基层出发开展这项工作，承认工人领导的运动。如果一名工人在工作场所受到虐待，又无法组织工会，我们相信工人社区能够为他们提供最好的支持。俗话说：伤害一个人就是伤害所有人。 直接行动 我们希望通过跨工作场所和行业的直接团结行动，在社区内培养阶级意识和集体信心，从而使我们更愿意将生活掌握在自己手中。长期以来，我们的生活被饥饿的恐惧、胁迫和恐吓所逼迫，被雇主和不相干的政客所操纵。我们必须正视工人为生存而努力与老板通过剥削从我们身上牟利之间的权力失衡。通过庆祝胜利和采取直接行动，我们的目标是让更多人认识到集体和社区行动的重要性和有效性。 交叉性 我们认识到，社区不是铁板一块或一成不变的，而是由不同的个人组成的，他们有着各自不同的经历，是多个社区的一部分。工人的权利必须始终考虑到社会中某些成员所遭受的多种形式的压迫。与这些压迫作斗争对于工人阶级的解放至关重要，因为绝大多数工人都经历过某种压迫。我们认识到，根据种族、性别认同、能力、性取向和其他形式的压迫进行独立的组织，对于解决作为被压迫群体的具体问题是必要的，我们对此类斗争给予支持。除了剥削和压迫大多数人，资本主义还通过破坏环境来威胁世界。与其他斗争一样，反对这种破坏的斗争必须与工人阶级联系在一起；我们是世界上的大多数，我们是首先受到环境退化影响最大的人。我们强调，资本主义社会切断了我们的联系，削弱了我们的力量，但我们作为工人所受的剥削为我们奠定了基础，我们可以在此基础上团结起来，以最大的力量，跨越所有鸿沟，实现系统性的、大规模的变革。因此，交叉性是我们斗争的关键。 社区合作 为了给资本主义下的被剥削者和被压迫者带来重大的积极变化，不同组织和斗争之间的合作是必要的。我们希望为这种集体行动创造一个可以开花结果的场所。我们通过定期举办活动来实现这一目标。 创造变革 我们宣布，我们的集体努力必须成为被剥削者和被压迫者实现解放的主导方法。历史已经证明，依靠雇主的仁慈来支付我们生活所需的工资，依靠大工会的势头来为工作不稳定、孤立无援的工人挺身而出，依靠阶级利益不同、互不关联的政客来实施变革，这些都被证明是不充分的选择。尽管我们认识到，在我们的斗争中，各种策略都是必要的，但作为这些行业的工人，我们最能理解和实践我们所需要的真正变革。 零售行动网络将竭尽所能，帮助所有工人团结起来，实现这些变革--不是几年后的下一次选举，甚至不是一个月后或一天后，而是今天的此时此刻。
