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Worker Solidarity Network

ビクトリアにおける不安定さの提示 プレスリリース

ビクトリアにおける不安定さの提示

月中、Retail Action Network のオーガナイザーであるステファニー・ハードマンが、彼女が中心となって作成した報告書「パートタイム、低賃金、保護されていない:今月初めに発表された報告書『Part-time, Poorly paid, Unprotected:Experiences of Precarious Work in Retail, Food Service, and Hospitality in Victoria, BC』について、彼女が中心となってメディアに語った。 このメディアの注目は、ビクトリア州の小売業、外食産業、接客業で働く労働者が調査期間中に私たちに語った不安定な労働条件の経験について、より多くの一般大衆が耳を傾ける機会となった。また、労働者をより過酷に搾取し、尊厳ある労働条件なしに維持するために役立つ一般的な議論を論破し、それに抗弁する機会にもなった。 この報告書で労働者自身が直接表明しているように、ビクトリア州における弱い立場の労働者の状況を、メディアを通じて明るみに出すことは大いに歓迎される。この情報は、特にビクトリア州で、しかしそれ以外の地域でも可能な限り広く共有されるべきであり、労働者の間で徹底的に議論され、私たちが直面するこれらの問題に対する解決策を集団で考え出すことができるようにすべきである。小売業、サービス業、接客業で働く私たち労働者が、このような不安定な職場で働く仲間たちと経験を分かち合うことで、職場や業界全体で私たちの状況に大きな変化をもたらすために不可欠なつながりと理解が生まれる。リテール・アクション・ネットワークは、労働者と直接顔を合わせたり、メディアのインタビューに答えたり、その他の手段を使って、この議論を進める手助けをしたいと考えている。下記をお聴きいただき、ご意見をお聞かせください! 編集 -- 2016年6月20日ステフがランク・アンド・ファイルのダニエル・ツェゲイと行った追加インタビューはこちらで読むことができる。 こちら. 5月17日に放送されたCBCラジオの『All Points West』で、ステフがロビン・バーンズとこのレポートについて話している。 CBCのウェブサイトには、このインタビューについての記事も掲載されている: ビクトリア州の小売業労働者は不安定な、時には違法な労働条件にさらされている:調査…
ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਿਕੈਰੀਅਸਨੈੱਸ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਪੱਤਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਅਧਕਾਰਿਤ ਰਿਪੋਰਟ

ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਿਕੈਰੀਅਸਨੈੱਸ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹਾਂ

ਮਈ ਮਹੀਨੇ ਦੌਰਾਨ, ਰਿਟੇਲ ਐਕਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ ਦੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕ, ਸਟੈਫਨੀ ਹਾਰਡਮੈਨ, ਨੇ ਮੀਡੀਆ ਨਾਲ ਉਸ ਰਿਪੋਰਟ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਜਿਸਦੀ ਅਗਵਾਈ ਉਸਨੇ " ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ, ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲਾ, ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ: ਵਿਕਟੋਰੀਆ, ਬੀਸੀ ਵਿੱਚ…
兼职、报酬低、无保障 新闻稿

兼职、报酬低、无保障

2016 年春季,VIPIRG(温哥华岛公共利益研究小组)与零售行动网络(Retail Action Network)合作开展了一个基于社区的研究项目,记录了不列颠哥伦比亚省维多利亚市零售、餐饮服务和酒店业不稳定工作的经历。 在这项研究中,我们的目标是直接听取零售、食品服务和酒店业工人对他们所面临的工作场所条件和问题类型的看法。 在维多利亚,零售、餐饮和款待行业的低工资工作雇用了近五分之一的劳动力 ,而维多利亚的生活成本很高,而且还在不断增加。 我们与五十多名工人进行了交谈,发现他们面临着共同的问题和主题,他们的经历涉及零售、食品服务和酒店等不同行业不同工作场所的各种角色。通过这一研究过程,我们将工作场所中不同的、个性化的不公正经历相互联系起来,并与助长这种不公正的更广泛的权力系统联系起来。 由于立法和工作场所的惯例,零售业、餐饮业和酒店业的工人在结构上处于弱势地位。 这些工人所面临的不稳定工作条件已经产生--为了努力实现更大的工作场所公正,这些条件可以而且必须改变。 在此下载报告 保持联系!基于这些发现,我们将于 2016 年末推出一项激动人心的活动。联系我们
兼職、薪資低且無保障 新聞稿

兼職、薪資低且無保障

2016年春季,VIPIRG(溫哥華島公共利益研究小組)與零售行動網絡合作,進行一項社區基礎研究計畫,記錄維多利亞市零售、餐飲服務與款待業中不穩定工作的經驗。 在這項研究中,我們的目標是直接聽取零售、餐飲服務及餐旅業的員工,了解他們所面臨的工作環境與問題。 直到現在,維多利亞零售、餐飲和款待業工人的這些掙扎,幾乎沒有人做,而這些議題在維多利亞州變得更加重要: 零售、餐飲和款待業的低薪工作雇用了維多利亞州近五分之一的勞動力,而維多利亞州的生活成本高昂且持續上漲。 我們訪問 了五十多名員工,他們在零售、餐飲及餐旅業等不同產業的不同工作場所擔任不同職務,發現他們面臨共同的議題與主題。 這項研究過程讓職場中不同且個別化的不公經驗彼此連結,並與滋生這種不公的更廣泛權力體系相連結。 零售、餐飲及餐旅業的勞工在立法與職場慣例下,結構性地處於脆弱狀態。 這些勞工所面臨的不穩定工作條件已經造成——而且必須改變,才能朝向更高的職場正義。 在此下載報告 保持聯繫!我們將在2016年底根據這些發現展開一項令人振奮的活動。歡迎與我們聯繫
パートタイム、低賃金、無防備 プレスリリース

パートタイム、低賃金、無防備

2016年春、VIPIRG(バンクーバー島公益研究グループ)はリテール・アクション・ネットワークと共同で、BC州ビクトリアの小売・フードサービス・接客業における不安定労働の経験を記録する地域密着型調査プロジェクトに取り組んでいる。 この調査では、小売業、外食産業、接客業で働く労働者から、彼らが直面する職場の状況や問題について直接話を聞くことを目的とした。 ビクトリアでは、小売業、飲食サービス業、接客業の低賃金労働が労働人口の5分の1近くを占め、生活費が高騰している。 私たちは、小売業、外食産業、ホスピタリティ産業の多様な部門で、さまざまな職場でさまざまな役割を担ってきた50人以上の労働者に話を聞き、彼らが共通の問題やテーマに直面していることを発見した。この調査プロセスによって、職場における不公正の異なる個別的な経験を、互いに、そしてその不公正を助長してきたより広範な権力システムと結びつけることができた。 小売業、飲食サービス業、接客業の労働者は、法律や職場の慣行によって構造的に脆弱な立場に置かれている。 これらの労働者が直面する不安定な労働条件は生み出されたものであり、より大きな職場正義を実現するために変えることができるし、変えなければならない。 報告書のダウンロードはこちら 今後ともよろしく!2016年後半には、これらの調査結果に基づくエキサイティングなキャンペーンを開始する予定です。連絡する