星巴克因承諾聘用一萬名難民以回應川普的美國移民禁令而獲得高度讚譽。星巴克執行長霍華德·舒爾茨在一封充滿激情的公開信中表達了對川普行動的反對，並承諾聘用曾在美軍服役的難民。鑑於像星巴克這樣的加盟店在經濟、文化和政治上的巨大影響力，它們在 影響公共話語和抵抗白人至上主義方面的角色確實值得注意。
舒爾茨的 聲明 明確支持無證未成年人，支持若《平價醫療法案》廢除，應提供健康保險，並支持與墨西哥建立橋樑而非築牆。事實上，許多難民和新移民因勞動市場進入的多重障礙而難以找到工作，包括嚴格且分散的學歷認可制度。此外，像星巴克這樣的正式工作比起家務或街頭販賣這類較為隱密的行業，提供了更多保障。
然而， 星巴克的宣布留下了更多疑問而非答案。將制定什麼樣的勞動標準來保護難民免受職場上的虐待與剝削？星巴克將如何強化其就業政策及語言能力，以應對這些挑戰？一旦就業，新進員工能否負擔基本生活費用，還是只能兼職且薪水微薄？
星巴克將招募重點放在已擔任美軍口譯員及支援人員的人員，優先選拔受過 高等教育且具備技能的難民。因此，這項政策與許多國家重新 安置的選擇程序一致，這些國家傾向於安置已經具備高學歷和勞動市場能力的人。諷刺的是，西方國家選擇重新安置受過高等教育的移民和難民，而 專業協會卻拒絕承認他們的資格 或國際工作經驗。這種缺乏認可加劇了新移民可能面臨的不穩定就業，而星巴克的政策也將延續這一趨勢。
在聲明中，舒爾茨也強調難民對其接待社區所做出的巨大經濟與社會貢獻，並以此作為協助難民的理由。然而， 人權是屬於所有人的，而不僅僅是那些被認定為 貢獻者的人。雖然強調難民的貢獻很重要，但這仍是資本主義邏輯（將個人權利與經濟生產力掛鉤），且符合市場公民的理念。
雖然舒爾茨的聲明強調星巴克如何支持其來源的墨西哥咖啡生產商，但該公司的 環境與倫理標準仍須受到質疑。2013年，他們購買的咖啡中只有8.4%獲得公平貿易認證，這點在星巴克自家的 《全球責任報告》中有所指出。此外，咖啡生產也與土地剝奪有關，導致小規模農業社區被迫遷移。
雖然星巴克承諾聘用難民是對川普時代政治的強烈政治立場，且確實會讓部分被聘用的人受益，但我們需要更嚴格的就業標準和更高的薪資來保護所有勞工。 星巴克可進一步遊 說專業協會放寬資格認證程序，讓更多新進者能在其專業領域工作，避免他們必須在不穩定產業就業。星巴克可以積極鼓勵自家員工組織工會，這將提升勞工標準、工資，以及公司承諾聘用的難民和流離失所者的保障。此外，星巴克應超越聘用美國的前軍事翻譯，而應專注於聘用那些通常無法取得此類工作的人才，而非繼續助長美國愛國主義與軍工複合體。
維多利亞州的 人們也有許多方法可以參與 抵抗川普的政治。這可以包括 寫信給你的國會議員 ，說明加拿大的移民政策持續傷害難民，包括加拿大與美國之間的關係。安全第三國協議、加拿大臨時外籍勞工計畫中的雇主綁定簽證，以及加拿大終止私人難民擔保計畫。零售行動網絡（RAN）正在動員「$15&Change」運動，透過這個活動收集簽名，以改善卑詩省的薪資和工作條件。RAN提供機會，讓維多利亞州的餐旅業員工直接參與，包括每月的 工人星期三 及直接行動活動。
