ਡੋਨਾਲਡ ਟਰੰਪ ਦੇ ਅਮਰੀਕੀ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਪਾਬੰਦੀ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ 10,000 ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਆਪਣੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਲਈ ਸਟਾਰਬਕਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਮਿਲੀ ਹੈ। ਸਟਾਰਬਕਸ ਦੇ ਸੀਈਓ ਹਾਵਰਡ ਸ਼ੁਲਟਜ਼ ਨੇ ਇੱਕ ਭਾਵੁਕ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਟਰੰਪ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਅਮਰੀਕੀ ਫੌਜ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾਉਣ ਵਾਲੇ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤਾ। ਸਟਾਰਬਕਸ ਵਰਗੀਆਂ ਫ੍ਰੈਂਚਾਇਜ਼ੀ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਆਰਥਿਕ, ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਜਨਤਕ ਭਾਸ਼ਣ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਗੋਰਿਆਂ ਦੀ ਸਰਬਉੱਚਤਾ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ।
ਸ਼ੁਲਟਜ਼ ਦੇ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਗੈਰ-ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ ਨਾਬਾਲਗਾਂ ਲਈ, ਜੇਕਰ ਕਿਫਾਇਤੀ ਦੇਖਭਾਲ ਐਕਟ ਰੱਦ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਕੰਧਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮੈਕਸੀਕੋ ਨਾਲ ਪੁਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਰਥਨ ਪ੍ਰਗਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਦਰਅਸਲ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਦੇ ਕਾਰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸਖ਼ਤ ਅਤੇ ਖੰਡਿਤ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਟਾਰਬਕਸ ਵਰਗੀ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਰਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਘਰੇਲੂ ਕੰਮ ਜਾਂ ਗਲੀ-ਵੈਂਡਿੰਗ ਵਰਗੇ ਗੁਪਤ ਖੇਤਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਫਿਰ ਵੀ, ਸਟਾਰਬੱਕਸ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਜਵਾਬਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਵਾਲ ਛੱਡਦੀ ਹੈ । ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ‘ਤੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਸ਼ੋਸ਼ਣ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਕਿਰਤ ਮਿਆਰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ? ਸਟਾਰਬੱਕਸ ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰੇਗਾ? ਇੱਕ ਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਆਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਕੀ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਰਹਿਣ-ਸਹਿਣ ਦੇ ਖਰਚੇ ਬਰਦਾਸ਼ਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਜਾਂ ਕੀ ਉਹ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਅਤੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਹੋਣਗੇ?
ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ‘ਤੇ ਭਰਤੀ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਕੇ ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਅਮਰੀਕੀ ਫੌਜ ਲਈ ਦੁਭਾਸ਼ੀਏ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਜੋਂ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾ ਚੁੱਕੇ ਹਨ, ਸਟਾਰਬਕਸ ਦੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹਨ । ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਨੀਤੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੁਨਰਵਾਸ ਦੀ ਚੋਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੈ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਸਾਉਣ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉੱਚ ਰਸਮੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ। ਵਿਅੰਗਾਤਮਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਪੱਛਮੀ ਰਾਜ ਪ੍ਰਵਾਸੀਆਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਮੁੜ ਵਸਾਉਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹਨ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਜਾਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ । ਮਾਨਤਾ ਦੀ ਇਹ ਘਾਟ ਉਸ ਅਸਥਿਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਟਾਰਬਕਸ ਦੀ ਨੀਤੀ ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖੇਗੀ।
ਆਪਣੇ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ, ਸ਼ੁਲਟਜ਼ ਨੇ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਮੇਜ਼ਬਾਨ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵਿਸ਼ਾਲ ਆਰਥਿਕ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਯੋਗਦਾਨ ‘ਤੇ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਲਈ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਵਜੋਂ ਵਰਤਿਆ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਨੁੱਖੀ ਅਧਿਕਾਰ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਹਨ, ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਨਹੀਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਜੋਂ ਪਛਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ । ਜਦੋਂ ਕਿ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਇਹ ਅਜੇ ਵੀ ਪੂੰਜੀਵਾਦੀ ਤਰਕ ਹੈ (ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ) ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਜਦੋਂ ਕਿ ਸ਼ੁਲਟਜ਼ ਦਾ ਬਿਆਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਟਾਰਬਕਸ ਮੈਕਸੀਕਨ ਕੌਫੀ ਉਤਪਾਦਕਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੋਂ ਉਹ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਮਿਆਰਾਂ ‘ਤੇ ਸਵਾਲ ਉਠਾਏ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ । 2013 ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੁਆਰਾ ਖਰੀਦੀ ਗਈ ਕੌਫੀ ਦਾ ਸਿਰਫ਼ 8.4% ਹੀ ਫੇਅਰ ਟ੍ਰੇਡ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਸੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਟਾਰਬਕਸ ਦੀ ਆਪਣੀ ਗਲੋਬਲ ਰਿਸਪਾਂਸਬਿਲਿਟੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੌਫੀ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਜ਼ਮੀਨ ਦੇ ਕਬਜ਼ੇ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸਨੇ ਛੋਟੇ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਕਿਸਾਨ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੇ ਵਿਸਥਾਪਨ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਟਾਰਬਕਸ ਦੀ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਟਰੰਪ ਯੁੱਗ ਦੀ ਰਾਜਨੀਤੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਰੁਖ਼ ਹੈ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਨਿਯੁਕਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਪਹੁੰਚਾਏਗੀ, ਸਾਨੂੰ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮਿਆਰਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ ਉਜਰਤਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਸਟਾਰਬਕਸ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਢਿੱਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਲਾਬਿੰਗ ਕਰਕੇ ਹੋਰ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ , ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਮਿਲੇਗੀ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਨਾਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੈਣ ਤੋਂ ਰੋਕਿਆ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਟਾਰਬਕਸ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਪਿਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਕਿਰਤ ਮਿਆਰ, ਉਜਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਧੇਗੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਟਾਰਬਕਸ ਨੂੰ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਸਾਬਕਾ ਫੌਜੀ ਅਨੁਵਾਦਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣ ਤੋਂ ਪਰੇ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ‘ਤੇ ਰੱਖਣ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਣਗੇ, ਨਾ ਕਿ ਅਮਰੀਕੀ ਦੇਸ਼ ਭਗਤੀ ਅਤੇ ਫੌਜੀ-ਉਦਯੋਗਿਕ ਕੰਪਲੈਕਸ ਵਿੱਚ ਫੀਡ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੀ ਬਜਾਏ।
ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਦੇ ਲੋਕ ਟਰੰਪ ਦੀ ਰਾਜਨੀਤੀ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਲਈ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ । ਇਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਲਿਖਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀਆਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀਆਂ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਨੁਕਸਾਨ ਪਹੁੰਚਾਉਂਦੀਆਂ ਰਹਿੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ-ਅਮਰੀਕਾ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਤੀਜਾ ਦੇਸ਼ ਸਮਝੌਤਾ, ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਅਸਥਾਈ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਰਕਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਮਾਲਕ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਵੀਜ਼ੇ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵੱਲੋਂ ਨਿੱਜੀ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਅੰਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਰਿਟੇਲ ਐਕਸ਼ਨ ਨੈੱਟਵਰਕ (RAN) $15&Change ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਲਾਮਬੰਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਰਾਹੀਂ ਅਸੀਂ BC ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦਸਤਖਤ ਇਕੱਠੇ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। RAN ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਵਰਕਰਜ਼ ਬੁੱਧਵਾਰ ਅਤੇ ਸਿੱਧੀ ਕਾਰਵਾਈ ਸਮਾਗਮਾਂ ਦੌਰਾਨ ਵਿਕਟੋਰੀਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜੁੜਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।
