如果您是农场工人、建筑工人、临时工或护理人员（寄宿、留宿家庭支持、夜班服务员），我们希望收到您的来信！
您的工人故事无论大小，都有助于与其他经历过类似工人基本权利被剥夺情况的工人建立团结，也有助于教育那些认为每个人都有权享有某些基本权利的公众。这些被剥夺的权利包括：被剥夺加班费、休息时间、最低工资、解雇费、法定节假日工资和两班之间的休息时间。
但是，统计数字和立法术语可能会掩盖这些排斥现象的真实情况。人们会通过感动自己的故事来推动自己的事业。通过分享您的故事，您可以从一个真实的人的角度来说明 “立法术语 “是如何对工人的日常生活产生持久影响的。在形成共识的过程中，我们可以团结起来，为改善工人生活的具体变革而动员起来！
请填写下表，告诉我们您的故事！请尽情分享您的故事。
如果您希望以口头方式分享您的故事，我们可以安排电话会议或 Zoom 会议。您可以在回答完初步问题后在表格上注明，以便我们知道如何联系您。然后，您就可以提交了！
WSN 将向您提供一份引文副本，用于我们的网站和社交媒体。如果故事是通过电话讲述的，我们还将向您提供文字记录和/或 Zoom 录音的副本。您可以修改文章和采访记录中的错误。您还可以添加您遗忘的信息。您还可以删除让您感觉不舒服的信息。您将有 7 天时间进行修改。
收集到您的故事后，我们将在网站上发布您的故事，并在社交媒体上发布与 “一个标准，所有工人 “活动相关的帖子。当然，如果您不想暴露身份，也可以在姓名栏中使用化名、首字母缩写，甚至 “匿名”。
语言障碍？ 我们知道，这些行业中有很大一部分是由移民/外来务工人员组成的，英语可能是一个障碍。但这并不意味着你们的故事就不应该被讲述！
为了尽量减少这些障碍，我们提供了三种解决方案：
1) 我们的网站可以用多种语言阅读。只需点击页面右上角！如果您没有看到自己的语言，请告诉我们。
2) 我们邀请您用自己的语言在下面的表格中写下您的故事，我们将翻译后发送给您审阅。
3) 如果通过电话交流，我们会提供一名翻译。
© 2026 Worker Solidarity Network. | Photos used on our site are by Mike Graeme, Sasha Whittaker, and Michael YC Tseng
