あなたの権利を知る
あなたは賃金を逃していますか？ あなたの雇用主はチップを差し控えていますか？ 職場での嫌がらせや不当な扱いを経験したことがありますか？
あなたには権利があり、私たちはあなたの背中を持っています！
雇用主は、BC州の従業員に基本的な保護を提供する必要があります
これらのほとんどは、BC雇用基準法、労働者災害補償法、およびBC人権法に定められています。
以下に内訳を示しますいくつかBC州の基本的雇用権は7つのカテゴリーに分類されます。
雇用主がこれらの規則に違反している場合連帯ホットライン1-888-482-1837に電話するか、ここに苦情を申し立てる。
*以下は教育情報であり、法律上のアドバイスとして解釈されるべきではありません。ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
紀元前の一時的な移民労働者BC州雇用基準法の一部でもカバーされています。 ただし、農場労働者は残業代と法定賃金から除外されています。 見るここに詳細については。
訪問移民労働者センター、 Dignidad Migrante Society 、農業における移民との根本的な行動（RAMA） 、またはお問い合わせ私たちのチームのメンバーとつながるために。 私たちはリソースを翻訳し、あなたが話すことができる私たちのネットワークのメンバーは、人種的疎外と職場でのあなたの権利へのアクセスへの障壁の経験を生きてきました。
