Skip to main content

اعرف حقوقك

هل فاتك الاجور؟ هل صاحب العمل الخاص بك يحجب الإكراميات؟ هل تعرضت للتحرش أو المعاملة غير العادلة في العمل؟
لديك حقوق ونحن نساندك!
الأسبانية简体中文繁體中文شكراجيدالتاغالوغيةإنجليزي
يجب على أصحاب العمل توفير الحماية الأساسية لموظفيهم في كولومبيا البريطانية

يتم تحديد معظم هذه في قانون معايير التوظيف في كولومبيا البريطانية ، وقانون تعويض العمال ، وقانون حقوق الإنسان في كولومبيا البريطانية.

قمنا أدناه بتقسيم بعض حقوق العمل الأساسية في كولومبيا البريطانية إلى 10 فئات.

إذا كان صاحب العمل الخاص بك يخالف هذه القواعد ، قم بتقديم شكوى هنا .

* المعلومات التالية هي معلومات تعليمية ولا ينبغي اعتبارها استشارة قانونية ، إذا كانت لديك أية أسئلة فلا تتردد في الاتصال بنا.

العمال المهاجرون المؤقتون في كولومبيا البريطانية مشمولة أيضًا بأجزاء من قانون معايير التوظيف في كولومبيا البريطانية. ومع ذلك ، يتم استبعاد عمال المزارع من العمل الإضافي والأجر القانوني. يرى هنا للمزيد من المعلومات. انقر هنا للتعرف على ما لا يستطيع أصحاب العمل والقائمين بالتوظيف فعله.

قم بزيارة مركز العمال المهاجرين و جمعية Dignidad Migrante و العمل الراديكالي مع المهاجرين في الزراعة (راما) ، أو اتصل بنا للتواصل مع أحد أعضاء فريقنا. لقد قمنا بترجمة الموارد ، وأعضاء شبكتنا الذين يمكنك التحدث إليهم والذين عاشوا تجربة التهميش العنصري والحواجز التي تحول دون الوصول إلى حقوقك في العمل.

العنف القائم على النوع الاجتماعي في مكان العمل

أنواع التوظيف

الجدولة والفواصل والمغادرة

الصحة والأمان

حقوق العمال الأجانب المؤقتين

الإقلاع والطرد

العدالة في مكان العمل

حقوقك أثناء الجائحة

اتصالات وموارد مفيدة

يتقاضون رواتبهم