14 juillet 2020
POUR PUBLICATION IMMÉDIATE
The Retail Action Network Prescribes a Week of Action for Paid Sick Days in BC
VICTORIA, C.-B. – La phase 3 du plan de redémarrage de la Colombie-Britannique est maintenant entamée et les circonstances économiques sont de plus en plus sombres pour les travailleurs qui sont maintenant confrontés à des protections du travail vagues ou manquantes. Le Retail Action Network (RAN), un groupe de défense des droits des travailleurs dirigé par des travailleurs non syndiqués du commerce de détail et de l’hôtellerie en Colombie-Britannique, demande à la province de veiller à ce que les employés bénéficient de congés de maladie payés et à ce que les intérêts des entreprises ne soient pas privilégiés pendant la pandémie aux dépens de la classe ouvrière.
Plus de la moitié des employés de la Colombie-Britannique n’ont toujours pas accès à un congé de maladie rémunéré, une forme vitale de protection pour les travailleurs. Tout au long de la pandémie, le RAN a entendu de nombreuses préoccupations de la part des travailleurs concernant les représailles de l’employeur et les licenciements injustes suite à la demande d’un jour de maladie. Le NPD de la C.-B. continue d’invoquer le programme d’assurance-emploi pour remédier à la situation, mais le RAN soutient que cette approche est inaccessible et irréaliste.
« Il existe un système permettant de garantir le respect du droit à un congé de maladie rémunéré ; l’introduction de ce congé dans la loi sur les normes d’emploi de la Colombie-Britannique est la mesure la plus logique à prendre », déclare Kaitlyn Matulewicz du Retail Action Network. « Des processus de demande compliqués avec des tests de ressources élaborés ne donneront pas aux travailleurs la confiance nécessaire pour rester à la maison lorsqu’ils sont malades afin de protéger leur santé et la santé du public en général. Les travailleurs doivent avoir l’assurance de pouvoir rester chez eux lorsqu’ils sont malades sans que cela ait un impact sur leur prochain salaire et sans risquer d’être licenciés. »
Au cours de la semaine d’action du 13 au 18 juillet, les membres du RAN demandent des réunions Zoom avec les députés de l’île de Vancouver et du Lower Mainland, en commençant par une réunion prévue avec le ministre du Travail de la C.-B., Harry Bains, mercredi.
Le RAN descendra également dans la rue samedi à Victoria et à Vancouver, vêtu d’EPI et portant des costumes de médecin, pour offrir aux passants des ordonnances non officielles en faveur des congés de maladie payés comme remède aux malheurs, injustices et maux du monde du travail.
###
Contact presse
Comms@RetailAction.ca
705.698.6380
Médias sociaux
Facebook : @RetailActionBC
Twitter : @RetailActionBC
