Cette fiche d’information fournit des renseignements généraux aux travailleurs employés en Colombie-Britannique. Elle explique comment les intempéries liées au changement climatique peuvent avoir un impact sur les droits des travailleurs et les obligations des employeurs, conformément à la loi sur les normes d’emploi de la Colombie-Britannique (« ESA »), à la loi sur l’indemnisation des travailleurs de la Colombie-Britannique (« WCA »), à la réglementation sur la santé et la sécurité au travail de la Colombie-Britannique (« OHSR »), au code des droits de l’homme de la Colombie-Britannique (« HRC ») et à la common law (loi établie par les juges dans les tribunaux). Ce projet a été réalisé pour le Worker Solidarity Network par les membres de la section de l’Université de Victoria de Pro Bono Students Canada.
Clause de non-responsabilité : PBSC à la Faculté de droit de l’Université de Victoria ne peut fournir de conseils juridiques. Ce document ne contient qu’une discussion générale sur certaines questions juridiques et connexes. Il ne s’agit pas d’un avis juridique. Veuillez consulter un avocat si vous avez besoin d’un avis juridique.
Les informations contenues dans cette fiche ne s’appliquent pas aux travailleurs syndiqués et aux entrepreneurs indépendants.
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