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五月份，零售行动网络组织者斯蒂芬妮-哈德曼（Stefanie Hardman）就她牵头撰写的报告《兼职、低薪、无保护》接受了媒体采访：该报告于本月初发布。 媒体的关注为广大公众提供了一个机会，使他们能够更多地了解维多利亚州零售业、餐饮业和酒店业工人在整个研究过程中向我们讲述的不稳定工作条件的经历。这也为我们提供了一个机会，来驳斥和抵制一些常见的论点，这些论点使工人们继续受到更严重的剥削，没有有尊严的工作条件。 我们非常欢迎通过媒体披露维州弱势工人的状况，这些工人在本报告中直接表达了自己的观点。我们应尽可能广泛地分享这些信息，特别是在维多利亚州，但也应在维多利亚州以外的地区，并在工人之间进行充分讨论，以便我们能够共同提出解决我们所面临的这些问题的办法。当我们零售业、服务业和酒店业的工人与从事此类不稳定工作的同行分享我们的经验时，我们就会建立起一种联系和理解，而这种联系和理解对于我们在各个工作场所和行业中为我们的工作条件带来任何重大改变是至关重要的。零售行动网络希望通过与工人面对面交流、媒体采访或任何其他方式，帮助推动这一讨论。请在下方收听并分享您的想法！ 编辑 -- 2016年6月20日：斯蒂夫还接受了另外一次采访，这次采访的是 Rank and File 的丹尼尔-谢盖（Daniel Tseghay）。 这里. 以下是斯蒂夫在加拿大广播公司电台 5 月 17 日播出的 "All Points West"节目中与罗宾-伯恩斯（Robyn Burns）讨论报告的内容。 加拿大广播公司网站还刊登了一篇关于这次采访的文章： 维多利亚州零售业工人的工作条件不稳定，有时甚至是非法的：研究报告 这是 5 月 24 日播出的斯蒂夫与特里-摩尔（Terry Moore…