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승리: 바리스타가 와일드 커피로부터 체불 임금을 받다

지난 3개월 동안 Wild Coffee에서 일한 셰어는 밀린 임금에 대해 돈을 요구하고 있지만 고용주는 지급을 거부하고 있습니다.

2016년 2월 1일, 시어는 35명의 소매행동네트워크 회원 및 지지자들과 함께 와일드 커피로 행진하여 임금 누락 및 체불에 대한 요구 사항을 낭독했습니다. 이 청구의 총 금액은 $498.42입니다.

 

타임라인:

지난 2월 1일, 와일드 커피는 전직 바리스타 중 한 명에게 밀린 임금을 지급하라는 통지서를 받았습니다.

2월 10일, 고용주로부터 아무런 연락이나 응답이 없자 소매업 행동 네트워크 회원들은 카페를 지나가는 모든 사람들에게 요구 사항에 대한 정보를 나눠주었습니다. 같은 날, 우리는 고용주가 도둑맞은 임금의 일부를 돌려주겠다는 말을 들었습니다.

2월 12일, 근로자는 임금을 받으러 갔지만 임금을 받지 못했습니다.

2월 17일에 고용 기준을 통해 불만을 제기했습니다(첫 번째 공식 통지가 고용주에게 전달된 후 15일을 기다려야 불만을 제기할 수 있습니다).

지난 2월 23일, 리테일 액션 네트워크는 와일드 커피 앞에서 ‘정의 카페’를 열어 임금 체불에 대한 모금을 진행하고 임금 도난에 대한 소식을 대중에게 알렸습니다. 현재까지 237.25달러가 모금되었으며, 이 중 아직 고용주로부터 받은 금액은 없습니다.

6월에 마침내 고용기준국의 지원을 받았습니다. 약 6개월이 걸렸지만 마침내 고용기준국의 중재를 통해 Marla와 합의에 이르렀습니다. 고용기준국은 셰어와 말라의 분쟁에 대해 ‘조사’를 진행했는데, 양측의 이야기를 듣는 것 외에는 별다른 조사가 이루어지지 않았습니다. 조사를 통해 와일드 커피에서 최저임금 이하의 임금을 받은 사람이 더 있는지, 의무적으로 참석해야 하는 직원 회의나 급여에서 누락된 시간이 있는지, 과거 직원들에게 연락해 이유 없이 해고되거나 예고 없이 결근한 적이 있는지 확인하지도 않았습니다. 중재는 공식적인 청문회가 열리기 전에 상당히 빠르게 끝났습니다. 합의가 이루어졌고 Marla는 현재 미지급 임금 453달러를 지급하고 있습니다. 너무 오랜 시간이 걸렸지만, 그럼에도 불구하고 시어에게는 승리입니다.

백그라운더:

크리스마스 휴가 직전인 12월 16일, 시어는 고용주로부터 너무 오래 쉬고 있다는 비난을 받았습니다. 주인은 손님이 들을 수 있는 곳에서 시어에게 소리를 지르고 있었습니다. 공교롭게도 그 카페에는 리테일 액션 네트워크의 회원 두 명이 있었고, 시어에게 이 단체를 소개해 주었습니다.

10일간의 휴가를 마치고 12월 29일에 복귀한 시어는 더 이상 교대 근무가 주어지지 않았고 가장 최근에 받은 급여 수표도 받지 못했다는 사실을 알게 되었습니다.

그녀는 고용주와 경영진에게 메시지를 보내려고 했지만 고용주는 한 달이 넘도록 아무런 응답도 하지 않았습니다. 4주가 지난 후 마침내 급여 수표를 받았지만 여전히 예정된 교대 근무는 없었습니다. 알고 보니 최종 급여 수표는 근무 시간이 단축된 것이었습니다.

1월 12일, 시어는 리테일 액션 네트워크의 두 조직자(애니와 에릭)와 함께 자신의 돈을 돌려받기 위한 캠페인을 시작했습니다. 이를 통해 고용주가 실제로 최소 두 명의 근로자에게 최저임금보다 20센트 낮은 임금을 지급해 왔다는 사실도 알게 되었습니다. 논의 끝에 다음과 같은 임금 착취에 대한 요구 사항을 도출했습니다:

  1. 최종 급여 수표에서 누락된 시간(약 $128.00 금액)
  2. 1주간의 퇴직금(약 $272.35)
  3. 2015년 9월 15일 이후 최저임금 미만을 지급받은 모든 직원에게 시간당 24센트에 해당하는 밀린 급여를 지급합니다. (시어의 경우 약 $79.00에 해당)

시어는 2015년 9월 16일부터 와일드커피에서 일하기 시작했습니다. 이 캠페인에 계속 참여하려면 info@RetailAction.ca 으로 이메일을 보내주세요.

 

이 캠페인을 진행하는 동안, 그리고 첫 번째 조치를 취하기 전에도 리테일 액션 네트워크는 해당 고용주에게 여러 차례 연락을 시도했습니다. 전화로 연락을 시도한 두 번 모두 고용주는 전화를 끊어버렸습니다. 우리는 이 과정에서 고용주에게 어떤 식으로든 이러한 주장이 잘못 계산된 것이 있다면 증거를 제시하여 시어로부터 실제로 얼마나 많은 임금을 훔쳤는지 공통의 이해에 도달할 수 있도록 독려했습니다. 아직 공식적인 답변을 기다리는 중입니다.

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