在 Wild Coffee 工作了 3 个月后，Shea 要求雇主支付拖欠的工资，但雇主拒绝支付。
2016 年 2 月 1 日，Shea 与零售行动网络的 35 名成员和支持者一起走进 Wild Coffee，宣读了她对失踪和欠薪的要求。索赔总额为 498.42 美元
时间轴
2 月 1 日，Wild Coffee 收到了一份通知，要求他们偿还拖欠一名前咖啡师的工资。
2 月 10 日，在没有得到雇主的任何消息或回应后，零售行动网络的成员向每一个路过咖啡馆的人发放了有关要求的信息。同一天，我们被告知，雇主将偿还部分被盗工资。
2 月 12 日，工人去领取工资，但遭到拒绝。
2 月 17 日，通过就业标准局提出了投诉（从第一份正式通知送达雇主起，需要等待 15 天才能提出投诉）。
2 月 23 日，零售行动网络在 Wild Coffee 门前举办了 “正义咖啡馆 “活动，为被拖欠的工资筹款，并向公众公布了这起工资被盗事件。迄今为止，我们已筹集到 237.25 美元，但雇主尚未支付任何款项。
六月份，我们终于得到了就业标准处的支持。花了大约六个月的时间，我们终于在就业标准处的协助下与玛拉进行了一次调解。他们正在对 Shea 和 Marla 之间的纠纷进行 “调查”，除了听取双方的说法外，并没有涉及其他内容。通过调查，他们永远也不会发现 Wild Coffee 还有谁的工资低于最低工资标准；他们也不会回头确保每个人都能拿到强制性员工会议或工资单上任何缺失工时的工资；他们也不会联系过去的员工，看看他们是否也被无故解雇或在没有通知的情况下被从日程表上删除。在正式听证会之前，调解很快就结束了。双方达成了协议，玛拉公司目前正在支付 453 美元的拖欠工资。这是一场历时太久才取得的胜利，但对 Shea 来说，这仍然是一场胜利。
背景介绍
12 月 16 日，就在圣诞假期前夕，Shea 被雇主指责休息时间过长。老板在顾客耳边对 Shea 大吼大叫。巧合的是，”零售行动网络 “的两名成员当时也在咖啡馆，他们向希亚介绍了该组织。
经过 10 天的假期后，Shea 于 12 月 29 日返回，发现自己不再被安排任何班次，而且她最近的工资支票也没有了。
她试图给雇主和管理层发信息，但雇主一个多月都没有回复。4 个星期后，Shea 终于拿到了工资支票，但仍然没有排班。事实证明，最后的工资支票是短时的。
1 月 12 日，希亚与零售行动网络的两位组织者（安妮和埃里克）坐在一起，发起了一场为她讨回钱款的运动。通过这次活动，我们还发现，事实上雇主至少支付了两名工人低于最低工资标准 20 美分的工资。经过讨论，我们提出了以下被盗工资的要求：
- 最后工资支票中缺失的小时数（约为 128.00 美元）
- 1 周遣散费（约合 272.35 美元）
- 为自 2015 年 9 月 15 日以来工资低于最低工资标准的所有员工补发每小时 24 美分的工资。(谢伊的金额约为 79.00 美元）。
Shea 于 2015 年 9 月 16 日开始在 Wild Coffee 工作。请发送电子邮件至 info@RetailAction.ca，以便继续参与这项活动。
在整个活动期间和第一次行动之前，”零售行动网络 “曾多次尝试与雇主联系。我们两次通过电话联系，他们都挂断了我们的电话。在整个过程中，我们一直鼓励雇主出示任何证据，如果这些索赔有任何计算错误，以便我们能够就他们实际上从 Shea 公司窃取了多少工资达成共识。我们仍在等待任何正式答复。
