お知らせ

五月一日世界工人日 未分类

五月一日世界工人日

工人朋友们五一国际劳动节,又称国际工人日,在 5 月 1 日这一天,全世界的国际工人阶级团结一致,共同为反对资本主义固有的剥削和压迫而斗争,共同为建设一个互助、和平、合作的美好世界而奋斗。 这一天,无论有多少有阶级觉悟的工人能够走上街头高歌,挥舞红旗和黑旗,都表明了资本主义社会的阶级分化:一方面,绝大多数人,即工人阶级,为微薄的工资劳作,勉强生存;另一方面,少数精英,即资产阶级统治阶级,为了利润榨取工人的生命,以增加他们荒唐的财富。 迫于生存的需要,工人们乞求有机会为资产阶级出卖自己的劳动能力。然而,由于世界上大多数人都是工人阶级的一部分,这就变成了一场大规模的竞争,比的就是谁能更好地出卖自己,从而获得一席之地,让资本家从中捞取好处。这就是统治阶级所使用的分而治之 战术的基础(在此基础上,种族、性别、性取向、能力、年龄等因素被用来进一步撕裂我们,从而使我们这些被剥削的大多数人更无力挑战他们这些少数精英的权力)。由于许多人急需出卖自己来维持生计,富裕的雇主就可以用低得令人痛苦的工资来雇佣他们,因为如果潜在的被雇佣者拒绝,总会有其他一些工人不顾一切地为五分钱去做腐蚀灵魂的工作(有时被称为劳动力后备军)。因此,尽管世界上所有的财富都是由工人的劳动生产出来的,但资本家却因为拥有工厂、商店、材料、工具和机器而获得了财富,并随之获得了控制劳动大众的权力。 前者生产社会的一切,后者控制社会的一切。 工人不分种族、性别、性取向、身体/智力能力、年龄等,都是为了集体摆脱这种束缚,而资产阶级也是如此,他们的背景各不相同,但都是为了延续这种统治,而这种统治正是他们无止境的利己主义贪婪所要求的。因此,这两个阶级的利益从根本上是对立的。人们可能试图改革无数的残酷行为,但由于剥削和压迫是这种经济制度的基本要素,群众斗争不可避免地一再爆发。然而,如果我们这些劳动群众在争取解放的过程中没有很好地组织起来进行攻击,那么这个社会的主子们--正如历史一再证明的那样--就会发动他们最暴力的力量来镇压我们,直到我们心灰意冷而不敢挑战,或者不敢认清束缚我们的枷锁......也就是说,直到下一次爆发。 我们今天认为理所当然的许多好处,都是过去的工人同胞英勇抗争的结果,他们中的许多人在这些爆发中做出了巨大牺牲,包括生命。一些心地善良的资本家拥有商店并欺骗雇员以不断扩大其垄断地位,并不是他们所谓的天使般的道德使童工、12 至 18 小时的工作制、完全无视工人安全的能力等得以终结。正是我们所有辛勤劳作的祖先--正是他们创造了我们今天的一切--团结起来,才带来了这些在当时看来要么要求过高要么根本不可能实现的变革。 然而,这些变化对他们来说还不够,对我们来说也不够。我们的劳动仍然受到剥削。我们每个人的工资仍然只相当于我们创造的总价值的一小部分,而剩余价值(利润)则落入了资本家的腰包。然后,他们用这些利润投资于更有效地剥削我们的方式--这就是资本。这就是资本主义名称的由来;资本主义对资本的无情渴求,就像癌症一样越来越多的增长。在我们这样一个资源有限、空间有限的星球上,这种经济体系显然是一个不合理的乌托邦,只对受自我中心的贪婪驱使而过度富有的少数人有利。然而,作为世界上的大多数,工人们有能力团结起来,结束这种荒谬的暴力剥削和压迫制度,并建立一个新的制度,在这个制度中,"各尽所能,各取所需"的座右铭将得到践行,从而造福于所有人。 为了所有人的共同福祉而集体改变世界的进程,可以从五一劳动节的街头开始。在那里,我们可以看到那些准备好跨越所有鸿沟组织起来的人们,准备好与所有剥削和压迫作斗争的人们,准备好把世界从资本主义精英强加给我们的枷锁和锁链中解放出来的人们,准备好为自由、民主与和平团结起来创造新社会的人们。所以,如果可以的话,请来参加我们的活动,结识你所在的不同社区的工人同胞,相互交流想法和计划,一起高唱《国际歌》! 无论你做什么,都要记住,作为一个阶级,你的工人同胞来自世界各地,他们也和你一样,为建立一个公正平等的社会而奋斗。我们的共同事业是一个多世纪以来各地为之奋斗的目标,但只要我们团结起来,随时都有可能实现。如果今年的五一劳动节你不幸无法做任何事情,那么,如果没有其他事情,你可以静静地哼唱《国际歌 》英译本的最后一节--这一节非常值得背诵,因为它告诉我们,没有任何领袖能够解放我们;只有我们大众自己能够通过团结行动解放我们--让它激励你,让你为未来的国际团结将所有劳动人民联系在一起而奋斗: 没有高高在上的救世主, 我们不相信王子或贵族; 我们自己的右手必须颤抖锁链, 仇恨、贪婪和恐惧的锁链; 在盗贼带着他们的战利品离开之前, 给所有人带来更幸福的生活, 熔炉旁的每个人都必须履行自己的职责, 我们要趁热打铁。 《国际歌》, 团结人类。 《国际歌》, 团结人类。…
維多利亞州的不穩定呈現 新聞稿

維多利亞州的不穩定呈現

在五月期間,零售行動網絡組織者史蒂芬妮·哈德曼(Stefanie Hardman)接受媒體訪問,談及她主導的報告《兼職、低薪、無保障:維多利亞省卑詩省零售、餐飲服務與款待業的不穩定工作經驗》。 這些媒體關注為更廣泛的公眾提供了機會,讓他們能更多了解維多利亞零售、餐飲及餐飲業工人在研究過程中與我們分享的不穩定工作環境經驗。這也提供了一個機會,讓我們揭穿並捍衛一些常見論點,這些論點讓工人被更嚴重剝削,且工作條件缺乏尊嚴。 透過媒體揭露維多利亞州弱勢勞工的處境,正如這些勞工本人在報告中直接表達的,受到極大歡迎。這些資訊應該盡可能廣泛分享,尤其是在維多利亞州,但也太廣,並且在工人間徹底討論,讓我們能共同提出解決這些問題的方案。當我們這些零售、服務業和餐旅業的員工與同樣處於這種不穩定工作的同事分享經驗時,我們會建立起一種連結與理解,這對於我們要在各工作場所和產業中帶來重大改變至關重要。零售行動網絡希望透過與員工面對面、媒體訪談或其他方式,協助推動這場討論。歡迎在下方收聽並分享你的想法! 編輯——2016年6月20日:Stef 做了額外的訪談,這次是與 Rank and File 的 Daniel Tseghay 進行的,可 在此閱讀。 以下是斯特夫在加拿大廣播公司(CBC)節目《 All Points West》節目中與羅賓·伯恩斯討論這則報導,該節目於5月17日播出。 CBC網站也刊登了一篇關於這次訪談的書面文章: 維多利亞零售業工人面臨不穩定甚至非法的工作條件:研究 這是Stef在CFAX播出的 《The Drive 》節目,於5月24日播出。   以下為本次訪談的書面逐字稿。   Stef與CFAX的Terry Moore訪談逐字稿: 節目一開始,我們將討論一份報告——根據維多利亞州一項研究,零售業員工薪資偏低,且常常遭受顧客虐待——這項研究涉及零售業、餐飲服務和餐飲業。我們將與負責這項研究的人,Stefanie…