2020年7月14日
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The Retail Action Network Prescribes a Week of Action for Paid Sick Days in BC
維多利亞，卑詩省——目前進入卑詩省重啟計畫第三階段，經濟狀況對勞工來說日益嚴峻，因為他們面臨模糊或缺失的勞工保障。由卑詩省非工會化的零售及餐旅業工人領導的勞工權益倡議團體「零售行動網絡」（Retail Action Network，簡稱RAN）呼籲省政府確保員工享有帶薪病假，且疫情期間不會以犧牲勞工階級利益為優先考量。
超過一半的卑詩省員工 仍無法享有帶薪病假，這是勞工的重要保障。在疫情期間，RAN收到許多員工對雇主報復及不公平解僱的擔憂，尤其是在申請病假後發生的。卑詩省新民主黨持續強調就業保險計畫是解決此狀況的手段，但澳洲皇家海軍認為這種做法難以取得且不切實際。
「現有制度確保有薪病假權利被維護;將 帶薪病假納入卑詩省就業標準法 是最合乎邏輯的做法，」零售行動網絡的凱特琳·馬圖萊維茲（Kaitlyn Matulewicz）表示。「複雜的申請程序和繁複的經濟狀況審查，無法讓員工有信心生病時留在家中，以保護自身健康及公眾健康。員工需要有保障，生病時能待在家裡，不影響下一次薪水，也不用擔心被解雇的風險。」
在7月13日至7月18日的行動週內，澳洲國民黨成員要求與溫哥華島及下陸平比地區的議員進行Zoom會議，首先於週三與卑詩省勞工部長哈利·貝恩斯（Harry Bains）進行預定會議。
澳洲澳洲人選區也將於週六穿著個人防護裝備（PPE）走上維多利亞和溫哥華街頭，穿著醫生服裝，向路人提供非正式的帶薪病假處方，以治療職場困境、不公與疾病。
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